A ambi.careers lançou uma plataforma que agrega mais de 2.400 oportunidades de emprego em startups com financiamento de capital de risco, oferecendo aos candidatos maior segurança e transparência na escolha de uma vaga.
Trabalhar em startups continua a atrair profissionais pela proximidade com a inovação e pelo potencial de crescimento, mas a instabilidade de algumas empresas levanta dúvidas quanto à solidez das oportunidades. A nova plataforma da ambi.careers responde a essa preocupação ao destacar apenas startups que já captaram investimento e contam com fundos ativos no seu crescimento.
“Ajudamos os candidatos a identificar oportunidades em empresas que oferecem mais garantias de estabilidade. A nossa curadoria assenta no facto de já terem obtido financiamento de fundos reconhecidos”, explica Leo Capelossi, CEO e fundador da ambi, que já colabora com entidades como a bynd.vc em Portugal e Espanha e a DOMO.vc no Brasil.
A plataforma, disponível em app.ambi.careers/funds, reúne vagas em cerca de 1.440 startups sediadas em Portugal, Espanha, Brasil, Estónia e Reino Unido. Os utilizadores podem filtrar oportunidades por setor, estágio de crescimento ou fundo de investimento. O objetivo é aumentar a transparência do mercado, facilitando o contacto entre empresas em expansão e candidatos qualificados.
Além da listagem de vagas, a ambi.careers partilha recomendações para avaliar ofertas de emprego em startups, como compreender a fase de crescimento da empresa, analisar o alinhamento cultural e verificar a clareza da descrição da função.
Fundada em 2023, a ambi.careers especializou-se no recrutamento para empresas tecnológicas e conta já com mais de 3.000 profissionais registados. A meta para 2026 passa por alcançar 20.000 inscrições e expandir para novos mercados.
