A editora LIDEL assinala o Dia Mundial da Saúde Mental com o lançamento do livro Saúde Mental e o Trabalho, uma obra que explora a relação entre bem-estar psicológico e contexto laboral.
No âmbito do Dia Mundial da Saúde Mental, assinalado a 10 de outubro, a LIDEL apresenta o livro Saúde Mental e o Trabalho, uma obra coordenada pelos psiquiatras Pedro Moura e Afonso Gouveia, que reúne contributos de mais de 90 especialistas nacionais e internacionais. O livro pretende oferecer uma abordagem pluridisciplinar à relação entre o trabalho e a saúde mental, destacando o papel das organizações na promoção do bem-estar dos colaboradores.
O World Mental Health Report da Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que mil milhões de trabalhadores em todo o mundo vivem com perturbações mentais e que 15% apresentavam sintomas psicológicos em 2019. Em Portugal, o cenário é particularmente desafiante: 27% da população enfrenta problemas de saúde mental todos os anos — acima da média europeia — com um impacto económico estimado em 3% do PIB, conforme refere Ana Matos Pires no prefácio da obra.
O livro destaca a importância de compreender como o trabalho pode ser simultaneamente fator de risco e de proteção para a saúde mental, apresentando estratégias de prevenção, diagnóstico e intervenção. No posfácio, Manuela Abreu, vogal da Direção da Sociedade Portuguesa de Psiquiatria e Saúde Mental, sublinha que a obra “permite implementar medidas que promovam o bem-estar, melhorem a produtividade e previnam o absentismo, reforçando a cultura de saúde mental nas organizações.”
Com uma visão contemporânea, o livro alerta ainda para as mudanças nas dinâmicas profissionais: “as organizações que desejam atrair e reter talento precisam de criar uma cultura de bem-estar e confiança”, lê-se na secção dedicada à Psicologia do Trabalho.
Dirigida a profissionais de medicina do trabalho, psicologia, psiquiatria, enfermagem, gestão, segurança laboral e recursos humanos, a publicação constitui um guia essencial para compreender, prevenir e intervir nas questões que ligam a saúde mental à produtividade e à felicidade no trabalho.
