Logística, retalho e serviços lideram as contratações sazonais. A empresa antecipa a maior procura do ano e reforça o papel do emprego temporário na integração profissional.
A Adecco Portugal anunciou o lançamento da sua campanha de Natal 2025, com mais de mil vagas sazonais disponíveis em todo o território nacional. A iniciativa responde ao aumento da procura de talento durante o período festivo, especialmente nos setores de logística, retalho e serviços, onde as operações intensificam-se de forma significativa.
Apesar de temporárias, estas oportunidades representam muito mais do que contratos de curta duração. Para muitos candidatos, são o primeiro contacto com o mercado de trabalho, o regresso à atividade profissional ou um passo estratégico na construção de uma carreira.
“Esta campanha é uma oportunidade real de integração. Ao longo dos anos, temos visto muitos destes contratos transformarem-se em posições permanentes. O mais importante é garantir que cada experiência, por mais breve que seja, permita desenvolver competências e abrir portas para novas oportunidades”, afirma Vanda Santos, Diretora do Departamento de Serviço & Qualidade da Adecco Portugal.
Entre os perfis mais procurados destacam-se atendimento ao cliente, operadores de logística, reposição e embalamento, entre outros. As vagas estão distribuídas por várias regiões, com maior concentração em Lisboa e Porto.
O processo de candidatura decorre através da landing page da campanha, onde os interessados podem consultar as ofertas disponíveis e submeter a candidatura online, de forma rápida e intuitiva. As vagas serão divulgadas ao longo dos meses de novembro e dezembro, com destaque nas redes sociais e canais digitais da Adecco.
Para apoiar os candidatos nesta fase de elevada procura, a Adecco disponibiliza também o CV Maker, uma ferramenta gratuita que permite criar currículos profissionais em poucos minutos, acessível a todos, mesmo a quem está a iniciar o seu percurso profissional.
Num contexto económico desafiante, a campanha de Natal da Adecco representa um contributo direto para a dinamização do emprego e reforça o papel do trabalho temporário como porta de entrada legítima para novas oportunidades.
