Programa recebeu mais de 2000 candidaturas e selecionou 50 jovens talentos para reforçar a rede comercial do Banco em 13 geografias.
O BPI deu início à 4.ª edição do Programa de Trainees – Academia Comercial, iniciativa que pretende capacitar jovens recém-graduados para integrar a área comercial do Banco. Este ano, o programa de estágios remunerados atraiu mais de 2000 candidaturas, das quais foram escolhidos 50 finalistas, de diferentes áreas de formação e com até dois anos de experiência profissional.
O objetivo passa por reforçar a rede comercial do BPI em 13 geografias, incluindo Balcões, Banca de Empresas e a Direção de inContact, levando a formação para além dos grandes centros urbanos. A edição de 2025 inclui um programa estruturado com certificações reconhecidas no setor, acompanhamento contínuo e atividades de team building e voluntariado, promovendo integração, espírito de equipa e compromisso social.
A formação em contexto real de trabalho contará com o apoio de tutores e buddies, assegurando uma aprendizagem prática e proximidade na evolução dos participantes. Com a duração de 12 meses, o programa oferece ainda perspetivas de integração nos quadros do Banco.
Em 2024, o BPI recebeu 71 trainees nas suas quatro Academias – Comercial, DTI (Centro de Excelência de Inteligência Artificial), Risco e Corporativa – registando uma taxa de retenção superior a 73%. Mais de 50 trainees integraram este ano os quadros da instituição, reforçando a relevância da aposta no desenvolvimento de talento jovem.
