O BNP Paribas Personal Finance, que opera em Portugal sob a marca Cetelem, acaba de lançar a segunda edição do programa de estágios remunerados Rising Talents. As candidaturas estão abertas até 30 de junho e os estágios terão início em outubro, com vagas nos escritórios de Lisboa e Porto, em regime híbrido.
Com duração de 12 meses, o programa destina-se a recém-graduados em áreas como Analytics, Finance, Marketing & Sales e Cibersecurity. Os estagiários terão a oportunidade de integrar equipas multidisciplinares e contribuir ativamente para a transformação digital e cultural da empresa, eleita Top Employer pelo 8.º ano consecutivo.
O desenvolvimento de competências será apoiado em quatro vertentes principais: Learn by Doing, Learn by Training, Learn with Others e Connect the Dots. O programa inclui ainda participação em projetos de responsabilidade social e iniciativas de aculturação aos valores da organização.
“O nosso Programa de estágios Rising Talents tem como objetivo proporcionar uma experiência profissional a recém-graduados para que possam conquistar competências fundamentais para o seu futuro profissional”, afirma Sandra Barranquinho, Diretora de Recursos Humanos do BNP Paribas Personal Finance.
O programa é elegível ao Estágios +Talento e destina-se a candidatos formados em Economia, Finanças, Gestão, Marketing, Comunicação, Ciências Informáticas, Matemática, Data Science ou áreas similares. Um bom domínio de inglês é obrigatório, mas não é exigida experiência profissional anterior.
