O Teamlyzer, plataforma online de reviews de empresas na área das TI, acaba de contratar João Lopes Ferreira para o novo cargo de Chief Growth Officer (CGO), ficando este responsável pela ligação entre a força de vendas e a área de marketing.

Após um ano focado na validação da sua oferta no mercado, o Teamlyzer criou a função de Chief Growth Officer, com o principal objetivo de acelerar o processo de crescimento da empresa, ampliando a sua notoriedade e o número de utilizadores individuais e empresariais na plataforma.

“É fantástico receber esta responsabilidade num projeto tão apaixonante e desafiante como é esta comunidade IT com mais de 300 mil utilizadores, que hoje é um ponto de referência para ler avaliações e ter feedback sobre qualquer empresa do setor tecnológico. Sempre em contacto com a comunidade, esperamos este ano apresentar várias novidades. O futuro só pode ser de sucesso”, afirma João Lopes Ferreira.

Licenciado em Gestão, com especialização em Marketing, pela Universidade de Évora, João Lopes Ferreira iniciou a sua carreira como técnico comercial na empresa do setor elétrico Inpol, e depois na Plaspeças enquanto Digital Marketing Manager e Key Account Manager, especializando-se em Marketing Digital ao longo do seu percurso.

Com mais de 20 anos de experiência profissional na área Comercial e na do Marketing, o novo Chief Growth Officer do Teamlyzer tem no seu portfólio de clientes a L'Oreal, Nivea, Unilever, Johnson & Johnson, Central de Cervejas, entre outros.

Fundado em 2017, o Teamlyzer é uma plataforma online que tem como missão trazer transparência ao mercado das Tecnologias de Informação (TI) em Portugal com base na partilha de reviews sobre experiências de emprego, entrevistas e salários.

Começou por ser um agregador de comentários que rapidamente cresceu, através de um modelo de crowdsourcing, e se tornou a alternativa portuguesa ao Glassdoor para o setor tecnológico. Atualmente conta com mais de 300 mil utilizadores e cerca de 3 milhões de pageviews anuais.