O novo livro de Catarina Quintela e Margarida Pedrosa propõe um modelo de liderança transformadora centrado no desenvolvimento de pessoas e equipas.

O livro “Líder Coach – Transforme a Liderança na sua Organização com Ferramentas que Funcionam”, de Catarina Quintela e Margarida Pedrosa, já está disponível nas livrarias. A obra, editada pela PACTOR, foi apresentada no dia 23 de outubro, na Associação Empresarial de Portugal, em Leça da Palmeira, com intervenções de Isabel Barros, administradora executiva da MC, e Ângelo Paupério, administrador não-executivo da Sonae.

Com uma abordagem prática e inspiradora, o livro convida gestores, líderes de equipas e profissionais de recursos humanos a adotarem o papel de líder coach — alguém que não apenas gere tarefas, mas que promove o crescimento e o bem-estar das pessoas. Através do modelo GROWTH e de casos reais, as autoras exploram as novas competências exigidas pela liderança contemporânea, marcada pela transformação tecnológica e pela necessidade de propósito.

Segundo Ângelo Paupério, que assina um dos prefácios, “os modelos de liderança mais tradicionais já não se mostram capazes de responder às exigências de uma nova geração cada vez mais bem formada e consciente de que a felicidade deve ser procurada num âmbito mais amplo do que o trabalho”.

Para Isabel Barros, também prefaciadora, “este livro é um convite à reflexão, à aprendizagem e à ação”, sublinhando que liderar hoje é “ajudar os outros a crescer”.

Entre os temas abordados, destacam-se a criação de uma cultura de coaching, a importância da aprendizagem contínua e a promoção de um growth mindset. “Criar verdadeiras culturas de aprendizagem implica desafiar a resistência natural à mudança e encorajar líderes a darem o exemplo”, lê-se num dos capítulos.

Dirigido a quem ambiciona liderar com impacto, “Líder Coach” apresenta-se como um guia essencial para quem quer transformar a liderança em motor de crescimento e desenvolvimento humano nas organizações.