A startup que simplifica a implementação de tecnológicas
estrangeiras em Portugal, abdicou das suas taxas de recrutamento às empresas
que contratem pessoas que tenham sido despedidas devido aos efeitos da pandemia
de COVID-19 na economia.

Os dados provisórios do Ministério do Trabalho,
Solidariedade e Segurança Social apontam para 642 mil trabalhadores abrangidos
por lay-off e 28 mil novos desempregados em Portugal.

Para dar resposta a este problema social, a Lisbon Tech Guide vai ajudar os
profissionais que tenham sido dispensados devido ao impacto do novo coronavírus
no mercado de trabalho e empresas tecnológicas que estejam à procura de novos
colaboradores, abdicando da taxa de recrutamento que cobrava por cada empregado
contratado através da sua plataforma, a 560 Tech Jobs. Com esta iniciativa, a
startup pretende contribuir para a redução do desemprego e lançar o repto para
empresas que se queiram juntar a esta missão.

Normalmente, o valor do serviço aplicado às empresas que
contratam através deste hub de talento corresponde a 15% do ordenado bruto
anual de cada colaborador contratado. Com a suspensão das taxas sobre as
contratações de colaboradores que venham de um cenário de despedimento devido
ao Covid-19, a Lisbon Tech Guide pretende criar oportunidades de destaque para
as empresas que se encontrem a recrutar.

“Esta é a nossa forma de estender o apoio às empresas e aos
colaboradores numa situação em que se verificam perdas significativas devido à
quebra económica provocada por esta pandemia” defende Sebastião Queiroz e Mello,
fundador da startup. “Ao não cobrarmos a nossa comissão, queremos garantir
liquidez às empresas, para que consigam oferecer as mesmas condições salariais
a novas contratações. Esperamos, assim, ajudar a reduzir o desemprego e a incentivar
as empresas a juntarem-se a nós nesta missão”, sublinha.

A plataforma 560 Tech Jobs foi criada pela Lisbon Tech Guide
e pela The Code Venture, empresa tecnológica detida também fundada por
Sebastião Queiroz e Mello e André Fatia, para servir como uma ferramenta de
distribuição, anuncio e curadoria de candidatos da área tecnológica e fazer a
ligação entre estes e as empresas.