O início de um novo ano é, para muitos, uma oportunidade de reavaliar carreiras e apostar no crescimento profissional. No setor tecnológico, altamente dinâmico, manter-se relevante implica acompanhar as tendências e desenvolver competências essenciais para enfrentar os desafios futuros. Mariana Salvaterra, CEO da Zühlke em Portugal, destaca a importância da formação contínua e a aquisição de novas habilidades.

A Evolução do Setor Tecnológico e a Necessidade de Adaptação

“A evolução do setor tecnológico está a exigir o desenvolvimento de novas competências, tanto técnicas como humanas, que permitam aos profissionais acompanhar a inovação e responder aos desafios. Face a esta necessidade, a aposta na aquisição de novas competências já não deve ser vista apenas como uma estratégia opcional, mas sim uma necessidade para acompanhar as evoluções do mercado”, sublinha Mariana Salvaterra.

As 12 Competências Essenciais Para 2025

Com base na experiência da Zühlke, Mariana Salvaterra apresenta um conjunto de 12 competências diferenciadoras que irão moldar o setor tecnológico em 2025:

1. Domínio de Inteligência Artificial e Machine Learning: Essenciais para otimizar processos e resolver problemas complexos.
2. Pensamento e análise crítica: Fundamental para avaliar dados, tomar decisões informadas e filtrar informações imprecisas.
3. Cibersegurança: Garantir resiliência contra ciberameaças será indispensável.
4. Resolução de problemas: Competência-chave para lidar com desafios do mercado tecnológico.
5. Análise e gestão de dados: Decisões estratégicas dependem da interpretação eficiente de grandes volumes de dados.
6. Capacidade de comunicação: Essencial para trabalho em equipa e interação com ferramentas de IA.
7. Sustentabilidade: Considerar o impacto ambiental e social das soluções desenvolvidas.
8. Aprendizagem contínua: A learnability será indispensável num setor em constante evolução.
9. Computação em Cloud ou híbrido: Conhecimentos em AWS, Azure ou Google Cloud serão prioritários.
10. Trabalho inclusivo: Promover a diversidade e colaboração em equipas multiculturais.
11. Domínio de DevEx (Developer Experience): Foco na eficiência e otimização dos fluxos de trabalho.
12. Diretrizes de acessibilidade digital: Conhecimento das normas WCAG para garantir plataformas inclusivas.

Mariana Salvaterra conclui com um apelo à ação: "Promover o crescimento e a concretização profissional passa por desenvolver estas competências e alinhar estratégias com as exigências do mercado, mantendo assim a relevância num setor em constante transformação."