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André Amorim: “As empresas são feitas de pessoas para pessoas”

José Mendes  José Mendes
  3 min

CEO da Viata defende liderança com autonomia e aposta em TI sustentáveis para reduzir a pegada ecológica empresarial.

Para André Amorim, CEO da Viata, a chave do sucesso corporativo está na autonomia funcional e na motivação das equipas.

A Viata é uma empresa especializada na implementação de soluções tecnológicas que alia inovação à responsabilidade ambiental. Com uma carteira de clientes diversificada — do Sporting Clube de Portugal à startup Leadzai — distingue-se pela aposta numa sustentabilidade tecnológica que abrange todo o ciclo de serviços: da pré-venda à manutenção.


Inovação com consciência ecológica

A sustentabilidade tecnológica está no centro da estratégia da Viata. Segundo André Amorim, “o equilíbrio entre inovação e responsabilidade ambiental é procurado através de uma abordagem estratégica”. A empresa integra práticas de green IT, como o desenvolvimento de código otimizado para reduzir o consumo energético, a utilização de servidores cloud com menor pegada de carbono e a aplicação de metodologias agile que promovem maior eficiência nos processos de desenvolvimento.

Outro eixo relevante passa pela reutilização de hardware. “Aplicamos políticas que prolongam a vida dos equipamentos, reduzem o desperdício tecnológico e minimizam a nossa pegada de carbono”, afirma o CEO. A filosofia da empresa é clara: só se compra novo quando não há alternativa sustentável.

Este compromisso, salienta André Amorim, é reforçado pela certificação em Gestão da Qualidade segundo a norma ISO 9001, que assegura uma melhoria contínua dos processos e garante que a inovação tecnológica nunca colide com os objetivos ambientais.

Foto de fauxels em Pexels

Liderar com competências humanas

A visão estratégica da Viata também é moldada pelo percurso singular de André Amorim, que alia formação em Psicologia à experiência em tecnologia. Essa fusão traduz-se numa liderança centrada nas pessoas e na cultura de autonomia.

“Implemento o princípio da ‘máxima liberdade, máxima responsabilidade’, passando empowerment aos responsáveis e restantes colaboradores”, destaca. Para Amorim, este modelo garante agilidade organizacional e motivações alinhadas com os objetivos da empresa.

O CEO sublinha ainda a importância de colocar as pessoas certas nos lugares certos. “As empresas são feitas de pessoas para pessoas, e isto implica que elas estejam nas posições certas e motivadas para o exercício das suas funções.”

Foto de Priscilla Du Preez em Unsplash

Um parceiro tecnológico completo

A Viata posiciona-se como um parceiro all-inclusive no setor das tecnologias de informação. Desde a auscultação do mercado à manutenção dos sistemas implementados, todas as etapas são pensadas para garantir eficiência, fiabilidade e sustentabilidade.

A aposta na proximidade com o cliente e a flexibilidade das soluções oferecidas reforçam a proposta de valor da empresa num setor em rápida transformação — onde o impacto ambiental é cada vez mais relevante para empresas de todas as dimensões.


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José Mendes
Jornalista e sociólogo, sou um entusiasta das relações humanas e interesso-me particularmente por questões de liderança e problemáticas organizacionais. Encontra-se desde 201...
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