A rigidez do escritório tradicional e o isolamento do teletrabalho estão a ceder lugar a uma nova abordagem: o espaço de trabalho flexível. Cada vez mais profissionais, de freelancers a equipas de startups, escolhem ambientes partilhados que combinam liberdade, criatividade e uma rede de apoio. Esta transformação reflete não apenas mudanças logísticas, mas uma nova mentalidade no mundo laboral.

Num espaço de trabalho flexível, a jornada adapta-se às exigências do momento. Localizações centrais ou mais tranquilas, horários fora do modelo “9 às 5” e ambientes que se ajustam ao ritmo de cada projeto tornam mais fácil equilibrar vida pessoal e profissional. Esta autonomia é hoje um fator decisivo para muitos profissionais.

Ambientes que inspiram inovação e criatividade

A diversidade de perfis e experiências num mesmo espaço estimula o pensamento fora da caixa. Colocar lado a lado freelancers, pequenas empresas e equipas criativas gera trocas valiosas e novas ideias. Segundo Martim de Botton, CEO do LACS, esta mistura é um dos motores da inovação: “É um terreno fértil para soluções que não nascem em ambientes isolados.”

Os espaços flexíveis já não se limitam a secretárias e Wi-Fi. Oferecem salas de reunião, zonas de lazer, apoio administrativo, alimentação, atividades de bem-estar e eventos regulares. No LACS, por exemplo, os membros têm acesso a aulas de yoga, palestras, workshops e até massagens — tudo pensado para melhorar o ambiente de trabalho e a motivação.

Networking e comunidade: o poder das ligações informais

Trabalhar lado a lado com outros profissionais abre caminho a colaborações e novas oportunidades. A informalidade dos encontros — num café, numa talk ou numa happy hour — cria um ecossistema vivo onde se constroem relações que vão além do trabalho. “Trabalhar num espaço partilhado é também combater o isolamento”, reforça Martim de Botton. A pertença a uma comunidade torna-se um fator de equilíbrio emocional e crescimento profissional.

Fundado em 2018, o LACS é hoje uma das principais redes de espaços de trabalho flexíveis em Portugal, com unidades em Lisboa, Cascais e Porto. Destinado a empresas em diferentes fases de desenvolvimento, oferece ambientes dinâmicos e infraestruturas completas, ajudando a transformar o modo como se trabalha e se colabora em equipa.