A Critical Software tem em curso o processo de candidaturas para a contratação e formação de pessoas com autismo/Asperger. As inscrições para a segunda edição do programa decorrem até 9 de julho.

Depois de comprovar que o talento pode estar em qualquer um, a Critical Software lança a segunda edição do Programa de Neurodiversidade, desta vez em conjunto com a Critical TechWorks e a Critical Manufacturing. Esta iniciativa visa encontrar pessoas neurodiversas motivadas pela área tecnológica e que possam integrar as equipas de teste e de desenvolvimento de software.

A primeira edição do programa decorreu no ano passado e como resultado desta iniciativa estão, hoje, a trabalhar na Critical Software sete profissionais neurodiversos. Os candidatos passam por uma fase de formação durante cinco semanas, onde têm acompanhamento personalizado por um coach individual, antes de integrarem as equipas. Quando começam a trabalhar, tanto os participantes como as equipas que os integram continuam a ter um acompanhamento próximo e especializado para que a integração seja feita de forma tranquila e eficaz.

“A Critical Software sempre recebeu profissionais com diferentes perfis e competências e vimos, na primeira edição do Programa de Neurodiversidade, que há muita vontade de aprender e integrar equipas de trabalho multidisciplinares. 85% das pessoas com diagnóstico confirmado de autismo estão numa situação de desemprego e nós, juntamente com os nossos parceiros neste projeto, queremos fazer a nossa parte para combater este problema”, afirma Catarina Fonseca, coordenadora do programa de Neurodiversidade da Critical Software.

São elegíveis pessoas com mais de 18 anos que tenham um diagnóstico de autismo/Asperger com claro interesse pela área de TI e um nível médio de inglês. Os candidatos deverão ter também conhecimentos de uma linguagem de programação para conseguirem integrar os projetos de engenharia. As candidaturas já estão a decorrer e fecham no dia 9 de julho. Os interessados podem inscrever-se através do formulário de inscrição no website ou enviar o currículo para neurodiversidade@criticalsoftware.com. A fase de formação será em setembro e, em novembro, os novos colaboradores da Critical Software começarão a trabalhar na empresa.

A Critical Software é uma empresa internacional de tecnologia, especializada no desenvolvimento de soluções de software e fornecimento de serviços de engenharia para suporte a sistemas críticos e confiáveis, orientados à segurança, à missão e ao negócio de empresas. Atualmente, conta com mais de 1000 colaboradores nos seus escritórios em Portugal, Reino Unido e Alemanha.