A Critical Software, empresa especializada em soluções de software e serviços de engenharia para sistemas críticos, anunciou a intenção de contratar cerca de 300 profissionais ao longo do ano de 2024. Esta iniciativa visa reforçar as equipas em áreas cruciais da empresa, incluindo desenvolvimento de software, cibersegurança, inteligência artificial e machine learning.

A aposta no recrutamento de cerca de 300 colaboradores é uma medida estratégica da Critical Software para impulsionar o desenvolvimento de projetos disruptivos em várias áreas de atuação. As vagas disponíveis estão abertas para diferentes níveis de senioridade.

Filipa Carmo, People Director da Critical Software, destaca a importância de enriquecer a diversidade e o know-how da empresa, colocando as pessoas no centro das prioridades. “O investimento no talento e na diversificação visa não apenas impulsionar a inovação, mas também enfrentar os desafios crescentes do setor tecnológico.”

Em 2023, no seu 25º aniversário, a Critical Software expandiu a sua equipa com a contratação de mais de 250 profissionais, representando um crescimento superior a 15% em relação a 2022. Para além do reforço no recrutamento, a empresa pretende continuar a investir na aproximação às universidades e institutos académicos em 2024, procurando atrair e reter talento emergente e fortalecer a relação entre a academia e o setor empresarial.