O dstgroup volta a apostar na formação e no desenvolvimento do talento através da promoção de Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP), em colaboração com o Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA). A iniciativa, que soma já várias edições, pretende aproximar a academia do mercado de trabalho e garantir mão-de-obra altamente qualificada em setores estratégicos da economia.

Com duração de dois anos, os CTeSP incluem três semestres de aulas teóricas e práticas e um semestre de estágio curricular, assegurando uma formação orientada para as necessidades reais das empresas. Alguns cursos foram desenhados com base em inputs fornecidos pelo dstgroup, contando com a participação de quadros do grupo como formadores, reforçando a ligação entre o ensino e a prática empresarial.

Atualmente, estão em curso programas como Preparação e Gestão de Obra, Gestão de Redes e Telecomunicações Avançadas (dstelecom), Soldadura Avançada (bysteel), Preparação e Fabrico de Estruturas Modelares (bysteel) e Apoio à Gestão. As inscrições estão abertas a jovens que concluíram o 12.º ano, adultos em reconversão profissional e trabalhadores do grupo, cujas inscrições são financiadas, com garantia de estágios internos.

“O aumento da qualificação tem contagiado também outros estudantes e empresas da região, despertando interesse em colaborar com o IPCA e replicar o sucesso desta parceria”, sublinha Maria José Fernandes, presidente do IPCA. Já José Teixeira, presidente do Conselho de Administração do dstgroup, afirma: “Um trabalhador é tanto mais livre quanto mais conhecimento agregar. A formação é do interesse do trabalhador e da empresa. Uma empresa com trabalhadores assim fica obrigada a ser justa e humanista.”

Paralelamente, o dstgroup prepara o lançamento de uma plataforma de aprendizagem de idiomas para todos os colaboradores, reforçando a sua estratégia de valorização contínua do capital humano.