Erika QuintãoO reconhecimento de ações mais conscientes acerca dos aspetos sociais, económicos e ambientais é crescente e abre espaço para à criação de novas oportunidades de negócios.
Sustentabilidade é um tema que está cada vez mais presente no quotidiano das pessoas, e mais do que isso, das organizações. O reconhecimento de ações mais conscientes acerca dos aspetos sociais, económicos e ambientais é crescente e abre espaço para à criação de novas oportunidades de negócios – isso é o Empreendedorismo Sustentável.
Também chamado por
alguns especialistas como “empreendedorismo orientado à sustentabilidade”,
o empreendedorismo sustentável, tem como característica a aplicação de um
modelo de negócio que concilia a preservação do planeta com avanços
tecnológicos e qualidade de vida das pessoas.
Isso quer dizer
que empreendimentos sustentáveis buscam a lucratividade a
partir de processos humanizados e que respeitam os fatores que beneficiam a sociedade, focando especialmente em atitudes duradouras e colaborativas, pensando
no futuro e nas próximas gerações – uma forte consciência do coletivo e ética
em seu sentido mais elevado pela busca do bem comum.
Segundo
Paula Calainho, Especialista em Gestão Estratégica e Sustentabilidade, “no
empreendedorismo sustentável, contrariamente ao que alguns ainda receiam, teremos
um negócio mais lucrativo, competitivo e coletivamente mais vantajoso a curto,
médio e longo prazo”.
“Esperamos que os empreendedores sejam capazes de criar os
seus modelos de negócios colocando a sustentabilidade no seu ADN, com uma visão
de amplificar os impactos positivos – internos e externos – sociais, econômicos
e ambientais, adotando sempre as melhores práticas corporativas, a fim de
multiplicá-las através de sua cadeia”, conclui.
Invista em Negócios Sustentáveis para um Mundo Melhor
Pensando nisso, partilhamos pontos importantes a se levar em conta sobre o empreendedorismo
sustentável. Confira!
Seu negócio é viabilizado por pessoas, para pessoas. Nesse sentido,?a
valorização do capital?humano é muito importante. Além disso, promova uma
cultura colaborativa e cuide da qualidade do ambiente
de trabalho para que todos tenham oportunidade de apresentar suas ideias,
sugestões e opiniões, a fim de contribuir ativamente para os resultados da
organização. Gerar senso de pertencimento aos demais integrantes da empresa, faz
com que o crescimento seja natural e contínuo.
É essencial que os processos da organização sejam desenvolvidos e implementados
de forma que haja uma melhor utilização dos recursos e
menos consequências negativas para o meio ambiente. Em muitas situações, a menor das atitudes
já causará grandes mudanças no futuro, como por exemplo, redução do consumo de
energia e água, bem como das impressões em papel, investimento em reciclagem, além de fazer transportes mais económicos tendo em mente um menor gasto de combustível.
Promover a consciência coletiva no ambiente de trabalho é um grande desafio. Por isso, a sustentabilidade precisa ser discutida e praticada por todos os integrantes da empresa, desde gestores a colaboradores de todas as áreas e posições para que eles entendam que as medidas a serem adotadas não se tratam apenas de novas regras ou normas, mas de uma demonstração de responsabilidade socioambiental. Desta forma, além de todos os benefícios gerados para as pessoas e para o planeta, a organização ainda tem a vantagem de ser reconhecida pelo consumidor como consciente e responsável, o que agrega valor à marca.
Seja em negócios socialmente, economicamente e ambientalmente corretos,
seja com a participação mais envolvida enquanto consumidor, somos nós que
podemos fazer a diferença para o nosso planeta, natureza e sociedade no decorrer das
gerações. Nosso futuro como humanidade depende da integração de um olhar
exponencial a respeito dos impactos das nossas ações em todas as nossas
relações.
Sendo assim, para aqueles que adotam o propósito
social e sustentável como estilo de vida e empreendimento, toda a sua visão de
mundo e de negócios, deve necessariamente passar pela revisão de seus valores,
crenças, atitudes e comportamentos mais conscientes, como indivíduo e
como empresário – sendo estes, peça-chave para se construir uma
empresa próspera, respeitada, crescente, atrativa e inovadora, assegurando,
assim um grande diferencial competitivo no mercado.