Estão abertas as candidaturas aos Wellbeing Awards 2026, iniciativa que distingue organizações que integram o bem-estar nas empresas na estratégia de gestão e liderança.

Estão abertas as candidaturas à quinta edição dos Wellbeing Awards, iniciativa que distingue organizações que colocam o bem-estar nas empresas no centro da sua estratégia de gestão. Os prémios são organizados pela Workwell e procuram reconhecer práticas empresariais orientadas para a saúde física, mental e emocional dos colaboradores.

De acordo com dados divulgados pela organização, a edição de 2025 contou com a participação de mais de 100 empresas e envolveu cerca de 5.200 colaboradores, que foram convidados a partilhar a sua perceção sobre as políticas internas das respetivas organizações.

Segundo Tiago Santos, CEO da Workwell, os resultados das últimas edições apontam para uma mudança gradual na forma como as empresas encaram estas questões. “Os dados das últimas edições mostram que o bem-estar se afirmou como um verdadeiro pilar estratégico nas organizações portuguesas. Estamos a assistir a uma transformação cultural consistente, onde liderança, escuta ativa e responsabilidade organizacional caminham lado a lado”, afirma.

Entre os indicadores recolhidos na última edição, a organização destaca a perceção crescente de envolvimento dos colaboradores nas políticas internas e o papel mais ativo das lideranças na promoção de ambientes de trabalho considerados mais equilibrados e sustentáveis.

Os Wellbeing Awards foram criados para distinguir organizações que desenvolvem políticas estruturadas de promoção da saúde e do bem-estar no contexto laboral. A iniciativa pretende também incentivar a adoção de práticas que integrem estes temas na gestão e na cultura organizacional das empresas.

As candidaturas à edição de 2026 encontram-se abertas através do site oficial da iniciativa.