As empresas tecnológicas em Portugal mantêm perspetivas positivas de contratação, com uma projeção líquida de criação de emprego de +50%, segundo o mais recente Experis Tech Talent Outlook, que analisa as expectativas de recrutamento no setor.

De acordo com o estudo, 56% dos empregadores de tecnologia em Portugal planeiam aumentar as suas equipas, enquanto 38% preveem manter o número atual de colaboradores e 6% antecipam reduções, o que representa um aumento de 25 pontos percentuais face ao mesmo período do ano anterior.

Segundo Nuno Ferro, Brand Leader da Experis em Portugal, os resultados refletem uma recuperação do setor após o abrandamento observado no final de 2024. “A aposta em competências especializadas, desde o desenvolvimento de modelos de IA à engenharia, combinada com a valorização de soft skills essenciais, mostra que os empregadores estão a construir equipas capazes de impulsionar a inovação”, afirma.

Entre os principais fatores que explicam o reforço das contratações destacam-se a expansão das empresas, apontada por 52% dos empregadores, e os avanços tecnológicos, referidos por 38%, que estão a gerar novas necessidades de talento especializado.

Apesar das perspetivas positivas, algumas empresas admitem reduzir equipas. Entre os empregadores que antecipam cortes, os ajustes à procura, as reestruturações e o impacto da automação são mencionados como os principais motivos.

O estudo revela ainda que as competências ligadas à inteligência artificial são atualmente as mais difíceis de recrutar. A literacia em IA é referida por 35% das empresas, seguida do desenvolvimento de modelos e aplicações de IA, mencionado por 30%. Os perfis de engenharia continuam também entre os mais procurados.

Além das competências técnicas, os empregadores valorizam cada vez mais competências humanas, como profissionalismo e ética no trabalho (52%), adaptabilidade e capacidade de aprendizagem (50%) e pensamento crítico e resolução de problemas (41%).

O estudo da Experis baseia-se em entrevistas a 4.655 empresas tecnológicas em 42 países, permitindo comparar as expectativas de contratação entre diferentes mercados. A nível global, a projeção líquida de emprego no setor das TI situa-se nos +45%, abaixo do valor registado em Portugal.