A L’Oréal Portugal apresenta, nesta quinta-feira, o whitepaper “Liderança Empática”, desenvolvido em coautoria com a startup Power UP, a Microsoft e o Doutor Finanças. O documento propõe uma visão transformadora da liderança, focada na empatia como motor de cultura organizacional, bem-estar e desempenho.

O whitepaper nasce da visão de Filipa Lemos Cristina, cofundadora da Power UP, que defende uma liderança ancorada na empatia como diferencial estratégico: “A empatia não é um detalhe na liderança – é um fator crítico de sucesso”, afirma. O documento alia fundamentos científicos, como a neurociência, à experiência prática de líderes que enfrentam os desafios da transformação organizacional.

Segundo Sara Silva, “a empatia é um dos pilares essenciais para promover uma cultura organizacional inclusiva e saudável. É com entusiasmo que acolhemos esta iniciativa, que está alinhada com os valores da L’Oréal”.

A iniciativa conta com o apoio do Lisbon Innovation Fund e da 351 Portuguese Start-UP Association e durante a sessão de apresentação será desenvolvida uma dinâmica participativa entre os oradores e os convidados, sublinhando a intenção do projeto: provocar reflexão e inspirar uma nova geração de líderes mais conscientes e humanos.