A crescente integração da inteligência artificial nos sistemas críticos das empresas está a intensificar a procura por talento especializado, levando a Celfocus a avançar com a contratação de cerca de 200 profissionais até ao final de 2026.

De acordo com o comunicado da empresa, a tecnológica já integrou aproximadamente 80 pessoas desde o início do ano, reforçando equipas nas áreas de Data & Analytics, Autonomous Networks e Artificial Intelligence, num contexto de expansão de projetos internacionais, sobretudo no setor das telecomunicações.

A empresa procura perfis como Data Engineers, Data Scientists, Machine Learning Engineers e arquitetos de soluções, refletindo a necessidade crescente de competências capazes de desenvolver e operar sistemas baseados em dados e inteligência artificial.

“A transformação que estamos a viver começa nas pessoas. A tecnologia evolui a um ritmo extraordinário, mas é o talento humano que lhe dá direção e impacto real”, afirma Catarina Choi, People Talent Acquisition Director da Celfocus, sublinhando o papel estratégico das equipas na evolução tecnológica da empresa.

Segundo a Celfocus, os projetos em curso envolvem a aplicação de inteligência artificial e automação na gestão de redes de telecomunicações, permitindo antecipar falhas, otimizar operações e aumentar a eficiência dos sistemas.

Este movimento reflete uma mudança estrutural no mercado tecnológico, em que a inteligência artificial deixa de ser uma área experimental para passar a integrar os processos core das organizações, aumentando a pressão sobre a captação de talento qualificado.