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Sandra Daza Assume Liderança da Gesvalt e Define Novo Plano Estratégico

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  2 min

Gesvalt nomeia Sandra Daza como CEO, sucedendo a Germán Casaseca, e apresenta novo plano de crescimento para os próximos dois anos.

A Gesvalt, grupo internacional de consultoria, avaliação e serviços técnicos, anunciou a nomeação de Sandra Daza como nova CEO, sucedendo a Germán Casaseca, que liderou a empresa desde a sua fundação em 1994. A transição faz parte de um plano estratégico de promoção interna, garantindo a continuidade da liderança e a sustentabilidade do crescimento da organização.

Germán Casaseca desempenhou um papel central na evolução da Gesvalt, conduzindo a sua expansão internacional e integrando a empresa em alianças globais como o Valuation Research Group e o Latam Business Club. Sob a sua gestão, a empresa consolidou-se como uma referência no setor imobiliário, combinando excelência operacional e um serviço de alta qualidade.

Sandra Daza, que ingressou na Gesvalt há mais de 20 anos e assumiu o cargo de Diretora-Geral em 2015, desempenhou um papel fundamental na diversificação dos serviços da empresa, permitindo-lhe evoluir para uma consultora independente e internacional. “É uma honra assumir a liderança da Gesvalt e continuar a desenvolver o legado do Germán Casaseca, que construiu a empresa que somos hoje”, afirmou a nova CEO.

A mudança de liderança coincide com a definição de um novo Plano Estratégico de Expansão para os próximos dois anos, reforçando o compromisso da Gesvalt com a inovação e a proximidade com os seus clientes. Para Germán Casaseca, “Sandra Daza é a pessoa ideal para impulsionar o crescimento da empresa e liderá-la para um futuro ainda mais promissor”.

Com esta transição, a Gesvalt mantém-se focada na consolidação do seu posicionamento no setor imobiliário, apostando na inovação e no crescimento sustentável a longo prazo.


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