Empreendedor.comO programa Scaling Up da Unicorn Factory Lisboa apoia startups no acesso à internacionalização e ligações a investidores.
A Unicorn Factory Lisboa lançou a quinta edição do seu programa Scaling Up, destinado a apoiar startups tecnológicas em fase de crescimento acelerado. As candidaturas para o programa estão abertas durante todo o ano, sendo revistas a cada quatro meses para seleção das oito novas scaleups.
O programa pioneiro, que já auxiliou 40 scaleups a arrecadar 309 milhões de euros em financiamento e a empregar 1305 trabalhadores, visa fortalecer as capacidades de liderança e a gestão de adversidades destas empresas de elevado potencial de internacionalização.
Na edição atualmente em curso, oito startups, somando mais de 35 milhões de euros em investimento e 246 colaboradores juntaram-se ao programa. Entre estas, destacam-se as portuguesas 360hyper, Inductiva.AI, Modatta e Vawlt, que continuam a reforçar o ecossistema de inovação nacional.
"O Scaling Up reflete a nossa missão de criar uma rede de inovação de nível internacional, conectando empresas, mentores, investidores e a comunidade. Este programa atrai as empresas com maior potencial de crescimento, gerando emprego e financiamento para diferentes projetos", sublinha Gil Azevedo, diretor executivo da Unicorn Factory Lisboa.
O programa Scaling Up, que recebeu 148 candidaturas desde o seu início, seleciona startups com financiamento entre post-seed e série B, produtos ou serviços em crescimento exponencial, e estratégias claras de expansão internacional.
A quinta edição do Scaling Up introduz uma forte rede de apoio internacional, especialmente em mercados como Espanha, Brasil e Estados Unidos, contando com o suporte de startups que já se expandiram para essas regiões, bem como de empresas, investidores e parceiros locais.
As startups que integram o mais recente grupo do Scaling Up são:
Durante os próximos oito meses, os fundadores e equipas sénior das startups selecionadas terão acesso a mentoria especializada, formações temáticas e acompanhamento individualizado, facilitado por 140 mentores experientes, incluindo Steve Cadigan, primeiro diretor de Recursos Humanos do LinkedIn. O programa também facilita a ligação a 39 parceiros de investimento e 45 parceiros corporativos e do ecossistema empreendedor, entre os quais se destacam BPI, Cuatrecasas, Delta Cafés, Fidelidade, Galp, Google, Grupo Brisa e PwC Portugal.