A Nobrinde, empresa portuguesa especializada em brindes personalizados, prepara uma nova fase de crescimento ao integrar a segunda geração da família fundadora na sua direção. Com um volume de negócios estimado em 6,7 milhões de euros em 2024, a empresa reforça a sua aposta na expansão internacional e na transformação digital.
Os quatro filhos dos fundadores — Patrícia, Mariana, Nuno e Lucas Oliveira — assumem agora funções executivas em áreas estratégicas como design, comunicação, marketing e operações. Esta transição geracional marca um novo ciclo de modernização e consolidação da Nobrinde como líder de mercado, mantendo o espírito familiar com uma visão global e orientada para a inovação.
“Este é, sem dúvida, um momento de renovação, modernização e passagem de testemunho”, afirmou Nuno Oliveira, fundador da Nobrinde. “Acreditamos que a combinação da experiência com a energia da nova geração vai-nos permitir crescer de forma sustentável.”
A nova direção traz consigo um plano estratégico centrado em três pilares: inovação tecnológica, sustentabilidade operacional e crescimento nos mercados externos, nomeadamente Espanha e França. A empresa está a lançar uma plataforma digital B2B e B2C, com integração de inteligência artificial, CRM e personalização automatizada, e prepara ainda a modernização do seu parque tecnológico.
A Nobrinde, que emprega cerca de 100 pessoas, quer consolidar a liderança no setor dos brindes promocionais com uma experiência de personalização totalmente integrada. “Temos a certeza que a Patrícia, a Mariana, o Nuno e o Lucas serão fulcrais nesta nova fase da empresa”, sublinhou Marisa da Fonte, também fundadora da Nobrinde.
