A Nova School of Business & Economics (Nova SBE) realiza no próximo dia 19 de fevereiro mais uma edição da Nova SBE Career Fair, um dos principais eventos de recrutamento e networking do país. A iniciativa reunirá mais de 75 organizações nacionais e internacionais, oferecendo aos estudantes oportunidades profissionais em mais de 20 países, incluindo Alemanha, França, Espanha, Reino Unido, Itália e Países Baixos, além de Portugal.

Entre as empresas confirmadas destacam-se American Express, Auchan Retail Portugal, Banco de Portugal, CTT, Mondelez International, Nestlé, Roland Berger e TAP Air Portugal, entre outras. O evento inclui sessões temáticas sobre percursos profissionais, processos de recrutamento e momentos de networking, proporcionando um contacto direto entre estudantes e representantes das organizações.

Sofia Pena Monteiro, Diretora de Carreiras da Nova SBE, sublinha que “A Nova SBE Career Fair reflete a nossa visão sobre a proximidade entre os alunos e o mundo profissional. Queremos preparar o nosso banco de talento para um mercado global, capacitando-os para serem agentes de mudança e contribuírem para o crescimento da sociedade a longo prazo.”

Mobilidade Internacional: Um Fator Estratégico para Portugal

O evento também reflete o impacto da mobilidade internacional dos jovens talentos portugueses, que procuram cada vez mais experiências no estrangeiro. Apesar dos desafios na retenção de talento, esta tendência pode representar uma vantagem estratégica para o país.

Profissionais que trabalham fora ganham competências globais, expandem redes de contacto e adquirem experiência em mercados competitivos. Muitos acabam por regressar a Portugal com know-how, capital e inovação, contribuindo para o reforço da competitividade nacional. Além disso, aqueles que permanecem no estrangeiro mantêm frequentemente ligações económicas com Portugal, através de remessas, investimento ou colaborações empresariais.

A Nova SBE Career Fair desempenha um papel essencial nesta dinâmica, promovendo ligações entre talento e empresas e garantindo que, independentemente da sua trajetória profissional, os jovens possam continuar a impulsionar o crescimento económico e social do país.