A Otonomee, empresa de outsourcing fundada em Cork (Irlanda) em 2020 por Hilary e Aidan O’Shea, anunciou a abertura de 50 novas vagas para trabalho remoto em Portugal, reforçando a aposta no talento nacional.
Em apenas cinco anos, a empresa expandiu operações para sete países, ultrapassando um milhão de interações com clientes globais. Atualmente com mais de 450 colaboradores, a Otonomee destaca-se pela cultura remote-first, assente nos valores de sustentabilidade, impacto comunitário e crescimento profissional.
“Construímos uma cultura empresarial onde a confiança, o cuidado e o crescimento sustentável estão no centro”, afirma Hilary O’Shea. Já Aidan O’Shea sublinha que o objetivo é “promover uma flexibilidade baseada na estabilidade e na criação de valor local, em contraste com o estilo de vida de nómada digital”.
Em Portugal, a empresa tem vindo a crescer de forma consistente, atraída pelo talento disponível e pelo potencial de impacto sustentável. Os clientes da Otonomee incluem grandes empresas irlandesas e norte-americanas dos setores da tecnologia e do comércio eletrónico, que procuram apoio premium para operações globais em áreas como suporte técnico, capacitação digital e apoio ao consumidor.
Certificada como B Corp desde 2023, a Otonomee integra ainda a rede B1G1, contribuindo para projetos de impacto ambiental e social. Os fundadores, nomeados para o prémio Empreendedores do Ano 2025 da EY Irlanda, destacam-se pela visão de integrar planeta, pessoas e parceiros como pilares estratégicos da empresa.
As novas vagas estão disponíveis no site oficial da Otonomee e destinam-se a candidatos que procurem um modelo de trabalho flexível, com propósito e impacto real, integrando uma equipa global distribuída pela Europa e América do Norte.
