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Back Programa 'Qualifica On' Oferece Apoio Financeiro à Formação para Modernização Tecnológica

Programa 'Qualifica On' Oferece Apoio Financeiro à Formação para Modernização Tecnológica

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Atualidade
28 Mar 2024

Novo programa 'Qualifica On' oferece apoio financeiro à formação durante modernização tecnológica, impulsionando competitividade empresarial.

O novo programa 'Qualifica On' oferece apoio financeiro às empresas que procuram adaptar-se às mudanças tecnológicas e realizar melhorias nos seus processos produtivos. Com uma dotação inicial de 10 milhões de euros, este incentivo visa impulsionar a modernização do tecido empresarial e mitigar o desemprego decorrente dessas transformações.

O 'Qualifica On' destina-se especificamente a empresas em processo de reestruturação da sua organização produtiva, incluindo momentos de paragem na produção devido a alterações tecnológicas, automação de processos ou informatização de serviços.

Segundo José Pedro Pais, partner da consultora financeira Capitalizar, os empregadores de todos os setores podem candidatar-se ao programa, “desde que cumpram requisitos como regularização contributiva e tributária, ausência de salários em atraso e a não realização de despedimentos nos últimos três meses”.

Este apoio cobre os custos tanto da formação (7,12 euros por hora) como dos salários dos trabalhadores durante a formação (7,5 euros por hora), com um limite de 200 horas por trabalhador. A formação pode ser realizada presencialmente, de forma mista ou à distância, e as horas dedicadas não são contabilizadas para efeitos de cumprimento da obrigação de promoção de formação contínua prevista no Código do Trabalho.

José Pedro Pais destaca os benefícios deste apoio para as empresas, salientando que “o suporte financeiro para a formação dos trabalhadores durante períodos de modernização tecnológica é crucial para impulsionar a competitividade e a inovação das empresas”. Além disso, ao garantir que os trabalhadores não sofrem cortes salariais durante a formação, o programa incentiva a participação ativa dos funcionários, contribuindo para uma transição suave e eficaz para novas práticas e tecnologias.


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