A Rauva, primeira plataforma portuguesa de gestão financeira integrada para PMEs, anunciou um plano de recrutamento ambicioso: contratar 500 profissionais em toda a Europa até 2026. Com sede em Lisboa e modelo de trabalho flexível, a fintech está a reforçar as equipas de Engenharia, Design, Data, Experiência do Cliente, Serviços Financeiros e Growth.
O foco imediato está na contratação de 10 engenheiros seniores (Full Stack, Backend e Mobile) para liderar o desenvolvimento da plataforma, trabalhando diretamente com a equipa fundadora. “Procuramos pessoas com iniciativa, vontade de inovar e que queiram construir algo com impacto real”, sublinha Inês Quaresma, Head of People da Rauva.
Fundada em 2023, a Rauva posiciona-se como uma alternativa digital às soluções tradicionais, oferecendo num único espaço a gestão de pagamentos, faturação, contabilidade, despesas e acesso a produtos financeiros. A fintech já conta com cerca de 100 colaboradores e pretende escalar mantendo o foco na experiência do utilizador.
“Estamos a construir a maior plataforma financeira para PMEs na Europa. Portugal tem o talento e o ecossistema certo para o fazer acontecer”, afirma Jon Fath, cofundador e CEO da Rauva. A empresa tem contado com o apoio de entidades como a AICEP, Startup Portugal, Unicorn Factory Lisboa e o programa FinLab, assegurando um crescimento sustentado e regulado desde o início.
As candidaturas podem ser feitas através da página oficial da empresa no LinkedIn.
