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Randstad Reconhecida pela Forbes como Uma das Melhores Empresas para Trabalhar

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Randstad distinguida como uma das melhores empresas para trabalhar pela Forbes 2024, reconhecida pela excelência e inovação em gestão de talento.

A Randstad foi distinguida como uma das World’s Best Employers 2024 pela revista Forbes, ocupando a posição 600 no ranking global que contempla 850 empresas de 48 países. Este reconhecimento reflete o compromisso da Randstad com a excelência, a inovação e o desenvolvimento de carreiras sustentáveis, colocando as pessoas no centro da sua estratégia.

Compromisso com a Excelência e Bem-Estar

A lista da Forbes, desenvolvida em parceria com a Statista, baseia-se numa pesquisa global que envolveu mais de 300.000 colaboradores de empresas multinacionais com mais de 1.000 trabalhadores, em 50 países. Os participantes avaliaram as suas empresas em critérios como salários, desenvolvimento de talento e flexibilidade, incluindo opções de trabalho remoto. Adicionalmente, também avaliaram outras empresas com base em experiências indiretas, como feedback de familiares e amigos.

As avaliações mais recentes de colaboradores atuais tiveram maior peso na análise, reforçando a relevância do ambiente de trabalho atual.

Foto de Fabrikasimf no Freepik

Uma Empresa Líder em Talento

Com mais de 43.000 colaboradores em todo o mundo, a Randstad é reconhecida como a maior empresa global de gestão de talento. Segundo Mariana Canto e Castro, diretora de Recursos Humanos da Randstad Portugal, este reconhecimento valida a estratégia da empresa:

“Estar entre as melhores empresas do mundo para trabalhar é uma validação do compromisso da Randstad com a excelência, colocando sempre as pessoas no centro das nossas decisões, com foco na inovação, no bem-estar e no desenvolvimento de carreiras sustentáveis.”


Equilíbrio entre Inovação e Desenvolvimento

A distinção sublinha o esforço contínuo da Randstad em criar um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento pessoal e profissional dos seus colaboradores, promovendo um equilíbrio entre inovação, bem-estar e desenvolvimento de talento. Este compromisso reflete-se na aposta em programas que capacitam colaboradores para prosperar num mercado em constante transformação.


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