A SAP Portugal, fornecedora líder de software para empresas, foi reconhecida pelo Top Employers Institute como um Top Employer 2020 em Portugal. Pela primeira vez em Portugal, a subsidiária nacional da SAP obteve este reconhecimento que é atribuído às empresas que, baseadas nas suas políticas de Recursos Humanos, colocam os colaboradores em primeiro lugar.

Esta certificação
fortalece o posicionamento da empresa como uma das organizações de referência para
se trabalhar e demonstra a qualidade da estratégia desenvolvida, que visa
atrair os melhores talentos, promovendo a diversidade e a inclusão, além de ter
como prioridade a disponibilização das melhores condições para potenciar o
bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores ao longo de todas as áreas de
negócio.

Luís Urmal Carrasqueira, Diretor Geral da SAP Portugal, garante que “é um orgulho para a SAP a obtenção deste prestigiado selo do Top Employers Institute. Esta certificação demonstra que somos uma das melhores empresas para se trabalhar em Portugal. Os nossos colaboradores são a força motriz das ambições da SAP; estamos firmemente empenhados em criar um espaço de trabalho excecional, que capacite e inspire qualquer um a atingir todo o seu potencial.”

A SAP Portugal submeteu-se aos critérios de
avaliação do Top Employers Institute, uma entidade independente, que analisa a
implementação das suas estratégias de RH e avalia os padrões de excelência da
empresa nas práticas de: estratégia de talento; planeamento da força de
trabalho; processos de recrutamento e integração; formação e desenvolvimento;
compensação e benefícios; gestão do desempenho; desenvolvimento da liderança;
gestão de carreiras e sucessão; estratégia de talento e; cultura corporativa.?

Uma estratégia completa para atrair e reter o
melhor talento

A SAP desenvolveu uma
estratégia para impulsionar a atração e a retenção de talento, com base em
diferentes planos e programas que visam o bem-estar e o crescimento
profissional dos seus colaboradores. A cultura da SAP baseia-se em cinco
princípios: "diga as coisas tal como elas são; mantenha a curiosidade;
aceite as diferenças; cumpra o prometido e; contribua para a construção de
pontes, não de silos".

Em paralelo, a SAP
lançou diferentes programas para atrair talento, não só junto do Ensino
Superior, estabelecendo protocolos com diferentes Universidades e Institutos
Politécnicos, como também para facilitar a incorporação de novos colaboradores,
tornando-a o mais simples e gratificante possível, em conjunto com o
envolvimento dos gestores nesse processo. Também foram desenvolvidos programas globais
de formação premium para impulsionar o crescimento profissional, como são
as SAP Sales Academy, grupos de talento jovem e os planos individualizados de
desenvolvimento de carreira.

A SAP estabelece como
prioridade a promoção do equilíbrio da vida pessoal e profissional de todos os
seus colaboradores, com um horário flexível e as condições adequadas para poderem
trabalhar remotamente. A diversidade, inclusão e a eliminação de preconceitos
são aspetos fundamentais para a empresa, que lançou programas para eliminar quaisquer
barreiras de género, comprometendo-se a que as mulheres estejam em grande
representatividade (acima de 34%) na empresa e que 30% dos cargos de direção,
até 2022, sejam ocupados por mulheres.

A nível mundial, a SAP
foi igualmente certificada como “Global Top Employer” pelo terceiro ano
consecutivo e como fruto do seu trabalho ao nível dos Recursos Humanos em 25
países e quatro regiões: Europa, Médio Oriente, Ásia-Pacífico e América do
Norte. ?

O
Top Employers Institute é a autoridade global no reconhecimento da
excelência nas práticas de Recursos Humanos. Através do Programa de
Certificação do Top Employers Institute, as empresas participantes podem
ser validadas, certificadas e reconhecidas como um empregador de referência.
Estabelecido há mais de 28 anos, o Top Employers Institute galardoou
mais de 1.600 organizações em 119 países/regiões. Estes Top Employersafetam de maneira positiva as vidas de mais de 6.900.000 colaboradores a nível
mundial.