Etiqueta: equipa
Margarida Carvalho: “A produtividade surge do compromisso dos colaboradores”
Para Margarida Carvalho, da Emergn, “quando se investe na transformação digital de uma empresa, as equipas não podem ser esquecidas".
Competências interpessoais são fundamentais em momentos de tensão
Falhas de comunicação, pouco espaço para o debate ou dificuldades na gestão de tempo são algumas das causas de conflitos nas equipas.
5 dicas para estimular a criatividade nas empresas
A criatividade integra a lista das mais procuradas pelas empresas, sendo considerada por alguns especialistas como a mais importante.
Geração Z muda conceito de Trabalho
Um número crescente de funcionários da Geração Z está a mudar a maneira como as empresas trabalham, levando os empregadores a lutar para reter talento.
Deslocações de trabalho afetam a retenção e atração de talento
Estudo SAP revela que a maioria dos colaboradores está insatisfeita com as condições de viagens de trabalho e a sua frequência.
360imprimir adota semana de quatro dias de trabalho
A 360imprimir vai adotar o modelo de 36 horas de trabalho em quatro dias da semana a partir de 10 de outubro. A medida será monitorada pela Deloitte Human Capital
Inovflow distribui lucro pelos colaboradores
A Inovflow, tecnológica portuguesa especializada na implementação de software de gestão, anunciou a distribuição dos lucros de 2021 pelos seus colaboradores.
Cinco dicas para melhorar a comunicação num negócio familiar
Quanto mais próximas são as relações pessoais, mais importante é estabelecer uma boa comunicação profissional, para evitar mal-entendidos que transcendem o âmbito familiar para o profissional.
Competências fundamentais para liderar a transformação digital
A transformação digital requer profissionais com uma mentalidade orientada para os dados e capazes de pensar estrategicamente. a partir de métricas de desempenho
Dê o Salto – O livro para aprender a ser mais...
“Dê o Salto” é o novo livro de Ivone Patrão e Filipa Pimenta que propõe “10 desafios para ser feliz e produtivo”.