Etiqueta: equipa
Comportamento: Trabalho remoto agrava risco de “funcionário fantasma”
A fadiga e esgotamento profissional podem levar os funcionários a um corte completo de toda comunicação, um fenómeno conhecido como "ghosting" e que afeta cada vez mais o talento nas organizações.
Falta de profissionais qualificados ameaça competitividade das empresas
Os dados sugerem que nunca foi tão difícil atrair, ativar e fidelizar o talento capaz de impulsionar o crescimento das organizações
Cinco passos para atrair e reter o melhor talento nas organizações
Neste artigo, conheça as cinco medidas essenciais para as empresas reforçarem a capacidade de atração e fidelização de talento.
5 formas de incentivar uma cultura de risco nas empresas
Muitas empresas, tanto do setor público como do privado, estão a colocar o risco como um elemento-chave da sua cultura organizacional
Investir na Felicidade no Trabalho para garantir o sucesso das Empresas
Depois do distanciamento social e do isolamento, a felicidade no trabalho passou a ter um peso ainda maior nas empresas.
LGBTQI+: Cinco passos para as empresas se tornarem mais inclusivas e...
em Portugal, apenas 4 em cada 10 profissionais LGBTQI+ se sentem confortáveis em partilhar a sua orientação sexual em contexto laboral.
Teoria comportamental da administração: o que é e qual a importância...
A teoria comportamental da administração aborda as ciências comportamentais dentro do âmbito empresarial. Veja mais neste artigo.
O que é employer branding e como aplicá-lo numa empresa
Entender o que é employer branding e sua aplicabilidade no dia-a-dia de uma empresa irá melhorar processos e relacionamentos. Saiba mais
Comunicação Interna: conheça as 10 melhores ferramentas
A Comunicação Interna corresponde a hábitos de feedback e partilha de informações entre membros de um mesmo ambiente organizacional.
Portugal entre os países com melhor perspetiva de criação e emprego
Segundo o estudo ManpowerGroup Portugal é o 2º país europeu com a maior perspetiva de criação de emprego.