Etiqueta: liderança
ǪSP SUMMIT 2024: Repensar as Organizações para o Futuro
O ǪSP SUMMIT promove discussões sobre as transformações necessárias para o sucesso das organizações no presente e no futuro.
A Transformação Viva: Encarar a Mudança de Forma Pragmática
A transformação não é um ato único de reestruturação de uma organização, mas sim um trabalho no qual toda a equipa deve estar envolvida.
Retenção e Inovação: Estratégias para Fomentar a Diversidade nas Empresas
A diversidade e inclusão estão a ganhar cada vez mais importância, no contexto da crescente globalização do trabalho.
Líderes Investem em IA para Impulsionar Atração e Retenção de Talentos
Líderes de talento investem em IA para atrair e reter talentos, valorizando competências como pensamento crítico e inteligência emocional.
Tecnológica Adentis nomeia João Gomes e Marco Barreiros como Managing Directors
Adentis fortalece presença regional com nomeações estratégicas de liderança e planos para impulsionar o crescimento sustentável
A Importância da Felicidade no Trabalho para o Bem-Estar e Desempenho...
Investir na felicidade dos colaboradores não só beneficia individualmente cada profissional, mas também contribui para o sucesso e sustentabilidade das organizações.
Ricardo Costa Apresenta “Fórmula para Empresas Felizes” na Empack e Logistics...
Ricardo Costa é conhecido pela liderança pioneira tendo implementado o primeiro Departamento da Felicidade numa empresa.
Juan Carlos Portasany é o Novo Diretor Comercial da Bristol Myers...
Juan Carlos Portasany assume o cargo de Diretor Comercial na Bristol Myers Squibb em Portugal, com a missão de liderar as equipas de marketing, vendas e acesso
Aconselhamento Profissional Gratuito e Mentoria para Executivos
A Amrop Portugal oferece aconselhamento profissional gratuito para apoiar o crescimento e desenvolvimento profissional da comunidade.
Empresas não priorizam iniciativas de igualdade de género
Apesar dos progressos, apenas 46% das empresas portuguesas reconhecem as iniciativas de igualdade de género como uma prioridade organizacional