Etiqueta: mulheres
Mulheres na Tecnologia: Quando liderar exige mais do que competência
A pressão psicológica na liderança feminina em tecnologia cresce à medida que aumenta o número de mulheres em cargos de topo.
Mulheres na tecnologia enfrentam retrocesso na igualdade de género
O relatório da Web Summit 2025 alerta para um retrocesso na igualdade de género na tecnologia, apesar do otimismo em torno da liderança e da IA.
Liderar com propósito: o novo poder das “talentas”
O ciclo D | LABS da Diaspora Prime lançou em Lisboa o tema “Talentas”, dedicado à liderança feminina e à diversidade, com curadoria de Beia Carvalho.
Emprego Feminino: Desigualdade Salarial Agrava-se em 70% na Última Década
O número de mulheres empregadas em Portugal cresceu 20,7%, no entanto o fosso salarial entre homens e mulheres agravou-se em 71,63%.
Mulheres na Tecnologia Continuam a Sentir-se Subvalorizadas e Sub-representadas
Mulheres na tecnologia continuam a enfrentar desafios como sub-representação, desigualdade salarial, revela relatório Women in Tech Survey.
Pfizer Portugal Lança Manual “50 Perguntas • Cancro da Mama”
Manual "50 Perguntas • Cancro da Mama" da Pfizer, desmistifica questões comuns sobre esta doença e oferece informação para pacientes e cuidadores.
Dia Internacional da Mulher na Engenharia: Celebrando Inovação e Quebrando Barreiras
O Dia Internacional da Mulher na Engenharia, celebrado a 23 de junho, comemora as conquistas das mulheres neste campo e inspira a próxima geração
Liderança no Feminino: o Novo Livro de Maria Duarte Bello
'Liderança no Feminino: Barreiras, Desafios e Conquistas', explora os desafios e soluções para mulheres em posições de liderança.
Inspiring Girls lança Academia da Diversidade para promover equidade e inclusão
A Inspiring Girls apresentou a Academia da Diversidade, um projeto dedicado à formação nas áreas da diversidade.
Ubbu Lança Concurso para Crianças para Sensibilizar Sobre o Papel das...
ubbu promove concurso para crianças sobre mulheres na área das TIC, incentivando a programação com o foco no publico feminino