Etiqueta: Recursos Humanos
Escassez de talento agrava-se com redução da reserva de profissionais inativos
A escassez de talento agrava-se em Portugal com a redução da reserva de inativos disponíveis para trabalhar.
Outplacement: quando a saída também é uma decisão estratégica
O outplacement afirma-se como prática estratégica de gestão de desvinculações, reforçando ética, reputação e confiança nas empresas.
Maioria dos portugueses acredita que a IA cria empregos, mas confiança...
Estudo da Adecco mostra que 60% dos portugueses acreditam que a IA cria empregos, mas apenas um terço confia no seu impacto no trabalho.
Ana Alves: “A requalificação digital é uma questão de sustentabilidade humana”
Ana Alves, da Numen, defende que a requalificação digital é essencial para enfrentar o impacto da IA e garantir uma transição tecnológica inclusiva.
Empresas desvalorizam talento sénior apesar de representarem a força laboral do...
Jorge M. Fonseca alerta que as empresas continuam a excluir profissionais seniores, apesar da experiência ser vital para o futuro do trabalho.
O valor oculto do feedback negativo em entrevistas
Descubra como o feedback negativo em entrevistas pode impulsionar o crescimento pessoal e profissional.
Saúde: Privados lideram mercado de emprego
Estudo da Randstad mostra que o setor privado lidera o emprego na saúde e que os salários cresceram mais de 50% em dez anos.
IDEA Spaces entre as melhores empresas com foco no bem-estar em...
O IDEA Spaces foi reconhecido pela Great Place to Work como um dos 20 melhores locais de trabalho em bem-estar em Portugal.
Estratégia de Talento: o novo imperativo em tempos turbulentos
Estudo da BCG defende uma nova estratégia de talento baseada em flexibilidade, IA e requalificação para enfrentar tempos turbulentos.
O erro que custa milhões: contratar a pessoa errada
Philipp Reisinger explica porque uma contratação errada pode custar milhões e como a IA ajuda CEOs a evitar esse erro.