A Landing.Jobs, plataforma de contratação de talento tecnológico, agora integrada no Damia Group Portugal, apresentou os resultados do Tech Talent Trends Report 2025, o maior estudo sobre talento tecnológico em Portugal. Os dados foram revelados durante a 9.ª edição da Tech Hiring Community Conference e apontam para uma recuperação sustentada do setor, com aumento de salários, consolidação do trabalho remoto e sinais de maior equilíbrio entre profissionais e empresas.
Segundo o relatório, os salários dos profissionais tech em Portugal registaram um aumento médio de 14,4%, refletindo não apenas o impacto da inflação, mas também a retoma da competitividade no mercado. Embora os profissionais que trabalham remotamente para empresas estrangeiras continuem a ganhar mais (em média +48%), os salários em empresas locais cresceram num ritmo superior (14,4% vs 8,8%), sugerindo um possível movimento de correção.
Outro dado relevante diz respeito à redução do gap salarial entre homens e mulheres, que passou de 36% para 29,4%, embora as desigualdades persistam sobretudo em cargos de liderança. A representatividade feminina no setor segue em crescimento, atingindo os 21,5% em 2025.
Em relação aos modelos de trabalho, o regime full remote tornou-se a norma para metade dos profissionais, enquanto o trabalho totalmente presencial desceu para apenas 6%. Esta tendência contrasta com o cenário internacional de regresso aos escritórios e demonstra a maturidade do ecossistema nacional na adoção de modelos flexíveis.
Para Hélio Costa, Partner & Head of Strategy & Operations da Damia Group Portugal, o relatório confirma a evolução do mercado: “Sentimos no terreno que o setor está a reaquecer, com novas exigências de transparência, equidade e flexibilidade. Este estudo, desenvolvido com a Vizrt, mostra como a combinação de tecnologia, dados e comunidade pode ajudar a construir um futuro mais justo no recrutamento tecnológico”.
A conferência onde foi apresentado o estudo marcou também a primeira grande iniciativa pública conjunta entre a Landing.Jobs e a Damia Group Portugal, após a aquisição anunciada recentemente. A fusão entre as duas empresas pretende consolidar soluções integradas de recrutamento tech com foco na internacionalização e na valorização do talento português a nível europeu.
O Tech Talent Trends Report 2025 baseia-se em mais de 2.100 respostas de profissionais da área e está disponível para consulta na página oficial da Landing.Jobs.
