O vale infância da Coverflex consolidou-se como uma solução de compensação flexível com impacto social e económico significativo, ao apoiar mais de 100 mil famílias portuguesas e movimentar mais de 70 milhões de euros desde a sua criação.
Em 2025, o benefício registou um crescimento de 17% no número de vales emitidos e de 18% no valor total, que ultrapassou os 20 milhões de euros. Este desempenho evidencia a relevância crescente do vale infância enquanto mecanismo de apoio às famílias, mas também como instrumento de atração e retenção de talento num mercado de trabalho competitivo.
Isento de IRS e Segurança Social para os colaboradores, o vale infância garante ainda às empresas vantagens fiscais substanciais, incluindo a isenção da Taxa Social Única e uma majoração de 40% em sede de IRC, sem limite máximo. Esta combinação de benefícios financeiros e administrativos posiciona-o como uma solução vantajosa tanto para empregadores como para trabalhadores.
Paralelamente, a Coverflex disponibiliza o vale educação, destinado a dependentes entre os 7 e os 25 anos, que já soma mais de 50 mil emissões e 25 milhões de euros em apoio direto. Em 2025, este benefício registou um crescimento de 56% no número de vales e de 27% no valor total.
“O sucesso destes benefícios mostra que as empresas portuguesas estão cada vez mais comprometidas em apoiar as suas equipas em todas as fases da vida familiar”, afirma Inês Odila, Country Manager Portugal da Coverflex.
Juntos, o vale infância e o vale educação representam um investimento superior a 96 milhões de euros, reforçando o papel da Coverflex como parceiro estratégico das empresas na definição de políticas de compensação mais flexíveis e eficazes.
