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Gil Azevedo: “Candidaturas ao programa da Unicorn Factory Lisboa ultrapassam expectativas”

Empreendedor.com  Empreendedor.com
  2 min

A Unicorn Factory Lisboa encerrou as candidaturas para a primeira edição do Scaling Up Program. No total, candidataram-se 33 scaleups

A Unicorn Factory Lisboa encerrou as candidaturas para a primeira edição do Scaling Up Program. No total, candidataram-se 33 scaleups, para um total de seis a oito vagas. Em conjunto, 79% das candidatas têm operações em Lisboa e já contam com um investimento de 45 milhões de euros e mais de 840 colaboradores, indicador da qualidade das candidaturas recebidas.

O Scaling Up Program foi criado para scaleups, que são startups em fase avançada de desenvolvimento, que já obtiveram investimento relevante, têm um produto ou serviço em comercialização e uma equipa forte e estruturada, encontrando-se numa trajetória de crescimento rápido e a planear a expansão internacional.

Do grupo de candidatas serão selecionadas até oito scaleups que melhor cumprem os critérios para integrar a primeira edição do programa, que arranca já no dia 30 de janeiro com a sessão de lançamento, onde as scaleups irão dar a conhecer os seus modelos de negócio a parceiros corporate e fundos de investimento.

“O número e a qualidade das candidaturas ao programa de Scaling Up da Unicorn Factory Lisboa ultrapassaram as nossas expectativas e demonstram o potencial que o programa tem para apoiar o crescimento de scaleups, bem como a atratividade do ecossistema empreendedor da cidade e nacional”, diz Gil Azevedo, diretor executivo da Startup Lisboa e da Unicorn Factory Lisboa.

“O nosso objetivo é ajudar estas empresas a maximizar o seu potencial de crescimento, e desta forma ter um forte impacto económico para Lisboa e para o país, atraindo mais inovação, investimento e emprego”, sublinha.

O Scaling Up Program apresenta um percurso de aprendizagem que ao longo de oito meses percorre um currículo prático, imersivo e personalizado para uma experiência de aceleração focada no crescimento. O objetivo é desenvolver as competências críticas de liderança e acelerar o crescimento em Portugal e a expansão para outros mercados.


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