Etiqueta: gestão de equipas
Cameron Smith: “O Sucesso Não Se Mede Pelas Horas no Escritório,...
Cameron Smith, COO da Ivy Tech, revela como o trabalho remoto redefine o sucesso, focando-se em resultados e flexibilidade para os colaboradores.
Manuel Luiz: “Inclusão Pode ser Solução para Evitar o Risco de...
Inclusão no trabalho reduz o risco de esgotamento e aumenta a produtividade, sublinha Miguel Luiz, Managing Director da BCG em Lisboa.
Escassez de Candidatos é o Principal Desafio no Recrutamento em Portugal
Escassez de candidatos continua a ser o maior desafio no recrutamento em Portugal, aponta estudo da EGOR.
Zome Premeia Colaboradores com Viagem ao Senegal
Zome recompensa 160 consultores com viagem ao Senegal, reforçando o foco no bem-estar e no desenvolvimento de carreira dos seus colaboradores.
Jorge Miranda: “A Satisfação dos Colaboradores Aumentou com o Modelo Híbrido...
msg insur:it destaca os benefícios do modelo híbrido de trabalho e feedback contínuo, promovendo um ambiente inovador e colaborativo para o crescimento dos colaboradores.
Recém-Graduados Redefinem Dinâmicas nos Locais de Trabalho
Recém-graduados procuram flexibilidade e sentido de pertença nas empresas, redefinindo as dinâmicas do local de trabalho.
Gestão de Talento: 42% dos Jovens Executivos Querem Sair das Empresas
Estudo da AESE revela que 42,3% dos executivos entre 40-55 anos pretendem abandonar as suas empresas.
Metade dos Trabalhadores Considera Deixar o Emprego Devido à Fadiga das...
Estudo da Emergn revela que 50% dos trabalhadores consideram deixar o emprego devido à fadiga causada por transformações mal geridas.
Milestone Regista 88% de Retenção de Talentos
Milestone alcança 88% de retenção de talentos, impulsionada por um ambiente de trabalho inclusivo e foco no bem-estar dos colaboradores.
Portugueses Tornam-se Mais Exigentes em Viagens de Trabalho
Portugueses tornam-se mais exigentes em viagens de trabalho, destacando a importância da flexibilidade e da sustentabilidade nas suas decisões.