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Quinta-feira, 5 Fevereiro, 2026
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Etiqueta: Recursos Humanos

Baixas qualificações dificultam reinserção de metade dos desempregados

Quase 50% dos desempregados em Portugal não concluíram o ensino secundário, dificultando a reinserção num mercado de trabalho em crescimento.

Empregabilidade inclusiva e gestão de talento: um desafio estrutural para as...

A empregabilidade inclusiva nas empresas é um desafio estrutural da gestão de talento, com impacto na competitividade e na maturidade organizacional.

A IA entrou no quotidiano, mas ainda não mudou o trabalho

A adoção da inteligência artificial em Portugal cresce, mas os ganhos de produtividade continuam limitados por falta de formação e liderança.

Recursos humanos em 2026: Da uniformização à escolha individual

Recursos humanos em 2026 evoluem para uma função estratégica, com IA, flexibilidade e bem-estar no centro da gestão de pessoas.

Atrair talento alinhado é o maior desafio líderes de RH

Atração de talento é o principal desafio para 61% dos líderes de RH, segundo a Sesame HR.

Transformação Digital: Projetos de IA aumentam cansaço nas equipas

Estudo da Emergn revela que os projetos de IA agravam o cansaço das equipas e aumentam a fadiga.

Automação nas contratações: o novo equilíbrio do mercado laboral em 2026

A automação nas contratações redefine reforços e reduções de equipas nas empresas portuguesas em 2026.

Feedback: o fator que diferencia ecossistemas de tecnologia

O artigo analisa como o feedback influencia a maturidade dos ecossistemas de tecnologia no Brasil e na Europa e transforma resoluções em crescimento real.

Flexibilidade supera salário na atração de talento

Flexibilidade na atração de talento superou salário em 2025, segundo estudo do Clan e IIRH junto de profissionais de RH.

Inscrições finais para a 10.ª edição do People Engagement Survey

Inscrições para o People Engagement Survey terminam a 31 de dezembro, no maior estudo nacional de clima organizacional e gestão de pessoas.