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Quinta-feira, 10 Outubro, 2024
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Etiqueta: Recursos Humanos

Escassez de Candidatos é o Principal Desafio no Recrutamento em Portugal

Escassez de candidatos continua a ser o maior desafio no recrutamento em Portugal, aponta estudo da EGOR.

Recrutamento: PTC Group abre 200 vagas internacionais, com 32 oportunidades em...

PTC Group abre 200 vagas globais em 2024, com 32 oportunidades em Portugal, para diversos setores como engenharia, telecomunicações e tecnologia.

Metade dos Trabalhadores Considera Deixar o Emprego Devido à Fadiga das...

Estudo da Emergn revela que 50% dos trabalhadores consideram deixar o emprego devido à fadiga causada por transformações mal geridas.

Trabalhadores com Baixas Qualificações em Portugal Dobram Média Europeia

Em Portugal, 35,2% dos trabalhadores têm baixas qualificações, o dobro da média europeia, de acordo com estudo da Randstad Research.

3 Estratégias para Reduzir Custos no Setor da Saúde

Três estratégias para ajudar as empresas do setor da Saúde a reduzir despesas, garantindo sustentabilidade e qualidade na prestação de cuidados.

Milestone Regista 88% de Retenção de Talentos

Milestone alcança 88% de retenção de talentos, impulsionada por um ambiente de trabalho inclusivo e foco no bem-estar dos colaboradores.

Manter a Produtividade no Verão: Cinco Estratégias Essenciais para Profissionais

Cinco estratégias para manter a produtividade no trabalho durante o verão, promovendo um ambiente de trabalho unido e eficaz.

Experis Academy Lança Programa de Formação para Recrutadores Tecnológicos

A Experis Academy lança programa de formação para dotar profissionais das competências necessárias para recrutar talentos tecnológicos

Integração das Pessoas com Incapacidade no Mercado de Trabalho em Portugal

Relatório da Randstad destaca a situação laboral das pessoas com incapacidade em Portugal, sublinhando a importância de políticas inclusivas.

Benefícios Flexíveis: “A Chave para a Satisfação e Retenção de Talento”

A importância de benefícios flexíveis para aumentar a satisfação e retenção de talento no competitivo mercado de trabalho tecnológico.