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Quarta-feira, 22 Setembro, 2021
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Etiqueta: Recursos Humanos

Regresso ao trabalho sem ‘depressão pós-férias’

No mês do regresso ao trabalho depois das férias, conheça cinco práticas que contribuem aumentar a motivação e evitar a depressão.

Orientação sexual é tema tabu nas empresas

Estudo do ManpowerGroup revela que o grau de inclusão impacta nos trabalhadores em geral e, em particular, das pessoas LGBTQI+.

Como gerir e atrair talento nas empresas

É cada vez mais importante a construção de novas estratégias de talento que tornem as organizações mais competitivas no mercado de trabalho

5 dicas para ‘desligar’ do trabalho durante as férias

Segundo um estudo da Randstad, a maioria dos profissionais (71,2%) diz serem necessários seis dias para desconectar-se totalmente nas férias.

Diversidade e Inclusão – Desafios para a indústria de Marketing

Um local de trabalho inclusivo tem uma diversidade de pessoas presentes, mas também pessoas envolvidas, desenvolvidas, capacitadas e motivadas

Cinco vantagens de um modelo de trabalho híbrido

Desde que a pandemia começou, tornou-se evidente que os colaboradores devem ser a parte chave de qualquer empresa.

Tranquilidade recruta mediadores de seguros

A companhia de seguros Tranquilidade procura empreendedores com a ambição de criar o seu próprio negócio com total apoio da seguradora.

Empresas nacionais têm dificuldade em contratar talento qualificado

60% dos empregadores nacionais revelam dificuldade em encontrar talento qualificado. A maior escassez verifica-se em funções de Logística e Operações e Indústria/Produção.

Trabalhadores estão satisfeitos com o processo de retoma ao trabalho presencial

Neste estudo, a Randstad procurou avaliar o grau de conhecimento das medidas de segurança das empresas onde estavam inseridos.

Como promover uma aprendizagem bem-sucedida em 6 passos

6 passos para incrementar competências e acelerar a performance através de uma aprendizagem para além da mera aquisição de conhecimentos.