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Quinta-feira, 20 Janeiro, 2022
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Etiqueta: Recursos Humanos

10 tendências na Gestão de Recursos Humanos para 2022

Modelos operacionais e de gestão de talento mais ágeis emergirão para responder às atuais transformações no mercado de trabalho.

Outplacement: 5 passos para a mudança

O apoio providenciado por soluções de outplacement desempenha um papel vital para ajudar os indivíduos e as empresas a gerir a mudança.

Pedro Jesus reforça equipa executiva da Mazars

A nomeação para a área de Financial Services tem como objetivos o desenvolvimento e consolidação deste eixo de negócio, ao nível da prestação de serviços de Auditoria e Assurance

Tecnologias que vão revolucionar a área de RH nos próximos anos

Aquilo que era visto com suspeição, pelas entidades patronais, tornou-se numa realidade aceite por todos: o teletrabalho. Esta é só a primeira mudança.

OutSystems promove formação tecnológica para comunidades sub-representadas

Os cursos de formação visam integrar grupos sociais que têm estado à margem das oportunidades de trabalho na industria tecnológica.

IKEA premeia colaboradores pelo esforço durante a pandemia

“Uppskatta” é a palavra sueca para apreço e dá o nome ao subsidio extraordinário que o Grupo Ingka vai atribuir a todos os colaboradores IKEA

Será que a criatividade impulsiona os negócios?

Uma centena de responsáveis de marketing analisaram o papel da criatividade como alavanca de sucesso para as empresas neste estudo da LLYC.

TalentSpot: Recrutar através da inteligência artificial

Através do recurso à Inteligência Artificial (IA) e a recrutadores freelancers, a plataforma oferece uma proposta disruptiva no recrutamento.

6 em cada 10 empresas tem dificuldade em contratar profissionais qualificados

Estudo do ManpowerGroup aponta para a dificuldade dos empregadores portugueses em preencher as vagas que lançam para o mercado.

Está preparado para a liderança do futuro?

O líder do futuro – o líder digital – é a pessoa que abraça a mudança e que tem a visão de longo prazo para impulsionar a inovação na empresa.