Pretende mudar de área ou está em dúvida sobre qual carreira seguir para entrar no ensino superior? Então precisa conhecer mais sobre administração, mercado de trabalho e função desse profissional.
A área administrativa vai muito além do gerenciamento de documentos, um profissional da área precisa ter um olhar amplo sobre todos os setores da empresa para ter a capacidade de desenvolver estratégias para melhorar a produtividade e lucratividade.
Portanto, para que possa entender melhor sobre administração, mercado de trabalho, atividades e até as principais matérias estudadas durante o curso de administração, preparámos este artigo.
O que é a área da administração?
Como já deve imaginar, a administração tem como função gerir e possibilitar o bom funcionamento de uma empresa, seja ela pública ou privada. Para isso, o profissional de administração precisa de conhecer todos os setores da organização.
A partir desse conhecimento, o profissional da administração tem como função planear e estabelecer mecanismos para melhorar os processos e as estruturas de trabalho. Além disso, ele precisa também de desenvolver um bom ambiente de trabalho, incentivando a boa relação entre os diversos colaboradores.
Com isso, o mercado de trabalho da administração torna-se cada vez mais amplo, com a principal função do administrador de providenciar estratégias para desenvolver a empresa, planeando financeira e produtivamente a organização.
Administração: mercado de trabalho
Agora que já sabe qual o papel da administração e dos seus profissionais, poderá entender como e porque o mercado de trabalho dessa profissão é um dos mais abrangentes, como citado anteriormente.
De um modo geral, a função de um administrador é essencial para o bom funcionamento de todo e qualquer negócio, isso faz com que seja uma função bastante requisitada. Portanto, confira as principais áreas de atuação do administrador.
1- Consultoria
Com todo conhecimento sobre planeamento e finanças, o profissional de administração tem como principal mercado de trabalho a área da consultoria. Atuando nesse ramo, o administrador tem a função de identificar processos falhos dentro de uma empresa.
A partir dessa identificação é possível desenvolver planos de ação para solucionar os problemas que a empresa e seus colaboradores venham enfrentando, com o intuito de otimizar a produtividade e o tempo, aumentando o lucro da empresa.
2- Recursos Humanos
Embora seja uma área bastante explorada pelo mercado da psicologia, o administrador também possui vasto conhecimento para conduzir bem a gestão de pessoas e processos de uma organização.
Portanto, o administrador responsável por essa área tem o objetivo de melhorar o ambiente de trabalho como um todo, diminuindo o turnover, desenvolvendo estratégias para captação de novos talentos e gerindo possíveis conflitos e problemas.
Além disso, é função deste profissional estabelecer, em paralelo ao setor financeiro, as políticas salariais, assim como desenvolver possíveis bonificações e promoções, estimulando o melhor desempenho de cada colaborador.
3- Gestão Financeira
Como já deve imaginar, a função de um gestor financeiro é uma das principais áreas de atuação do mercado de administração. Portanto, é função desse profissional desenvolver maneiras de otimizar custos sem diminuir a qualidade e a produtividade.
O gestor financeiro também é o responsável por analisar quanto a empresa tem de orçamento para possíveis investimentos e também deve sempre estar atento às políticas salariais que o mercado externo vem apresentando, para que sua empresa sempre esteja compatível com os valores do mercado.
4- Logística
Outra área bastante procurada pelos profissionais de administração é a de logística, onde os responsáveis do setor visam desenvolver o melhor funcionamento possível da empresa, seja no controlo do estoque e relação com fornecedores ou na gestão e envio dos produtos ou serviços oferecidos.
Portanto, assim como nas outras áreas, o profissional de logística tem um papel fundamental no bom desempenho produtivo da empresa. Independentemente da área, a administração é peça-chave para o crescimento da organização.
Do que precisa um bom profissional de administração?
Agora que já vimos as diferentes áreas de atuação de um profissional de administração, vamos conhecer algumas características e soft skills preponderantes para um administrador.
Como profissional de administração, é essencial que o administrador tenha um perfil de liderança, afinal ele estará à frente do processo de decisão de diferentes áreas de uma empresa, sendo assim ele precisa liderar com uma boa comunicação e também portar-se como um bom exemplo perante todos os colaboradores.
Portanto, uma característica importante – e que também serve como um bom exemplo – é ser um profissional organizado, capaz de gerir bem seus afazeres e também gerir o desempenho dos seus subordinados.
Além disso, ao exercer essa função é necessário também uma boa capacidade de criação e inovação para conseguir solucionar problemas e também desenvolver alternativas para que a produção e os lucros sempre aumentem.
Por fim, é importante aliar autoconfiança e inteligência emocional, já que grande parte dos problemas de uma empresa vão passar pela mesa do profissional de administração e ele, junto com outros profissionais, precisa de criar soluções.
Principais matérias de cursos de administração
Para finalizar as explicações sobre o mercado de trabalho de administração é importante apresentar também quais são as áreas-chave de um curso de administração, caso a sua opção seja escolher essa carreira. Para isso precisa compreender que, seja qual for a universidade, as matérias a seguir precisam de uma atenção especial.
- Teoria geral da administração
- Matemática financeira
- Gestão de Pessoas
- Estatística
- Planeamento
Conclusão
Com tudo que o texto apresenta é possível perceber que a administração, o seu mercado de trabalho e as características que fazem dela uma das principais profissões, são essenciais para o desenvolvimento das empresas.
Portanto, caso deseje entrar no mercado de administração é muito importante que desenvolva a capacidade de planear e analisar estratégias que proporcionem a melhoria nos resultados dos diversos setores de atuação a que o profissional da área tenha acesso.
Por fim, ser administrador requer sensibilidade ao lidar com diferentes tipos e personalidades de colaboradores e também inteligência emocional para se reinventar em cada situação adversa que apareça durante a carreira profissional.
