Opensoft Reforça Investimento no Recrutamento de Talentos Jovens

Na foto: Carla Farinha, Diretora de Recursos Humanos da Opensoft

A Opensoft, empresa portuguesa líder no desenvolvimento de soluções tecnológicas, anuncia sua renovada aposta no recrutamento de talento jovem, visando expandir sua equipa na área de tecnologia da informação. A empresa estará presente na 31ª edição da Semana Informática do Instituto Superior Técnico, que ocorre nos dias 16 e 17 de abril, para apresentar oportunidades de estágio e emprego.

Com planos de crescimento superiores a 10% para 2024, a Opensoft busca reforçar e impulsionar o desenvolvimento de projetos em diversas áreas de atuação. As vagas disponíveis para os cargos de analista funcional e engenheiro informático priorizam recém-diplomados com mestrado concluído ou licenciatura em engenharia de software e análise de dados. Os interessados podem encontrar mais informações no website da empresa.

Carla Farinha, Diretora de Recursos Humanos da Opensoft, enfatiza a importância de enriquecer as equipas com diferentes níveis de know-how e perspetivas de mercado, salientando que: “Recrutar perfis distintos permite-nos abrir portas para a inovação e responder aos desafios crescentes do setor tecnológico”.

Além do recrutamento externo, a empresa pretende investir no talento interno por meio de formações de competências, promovendo o upskilling e reskilling. Durante o ano de 2024, a Opensoft oferecerá formações em diversas áreas, como Spring, React, Angular e metodologias ágeis como o Scrum.

“O constante crescimento e fortalecimento da equipa são fundamentais para responder a um mercado tão dinâmico e competitivo como o tecnológico”, ressalta Carla Farinha. Em 2023, a empresa totalizou 3452 horas de formação, oferecendo aos colaboradores a oportunidade de propor formações de acordo com os seus planos de desenvolvimento de carreira.

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