Eupago Planeia Contratar 100 Novos Talentos até Setembro de 2024

Carlos Anjos Ribeiro
Na foto: Carlos Anjos Ribeiro, diretor de RH da Eupago

A Eupago, uma fintech líder em soluções de pagamento digital, anunciou planos ambiciosos de expansão com a contratação de 100 novos trabalhadores até setembro de 2024. A estratégia de crescimento faz parte da visão da empresa de lidar com o aumento significativo da procura no mercado, impulsionado pela crescente necessidade dos clientes existentes, aquisição de novas contas e expansão de serviços.

Para liderar este desafio estratégico, a Eupago nomeou Carlos Anjos Ribeiro, para o cargo de Diretor de Recursos Humanos (RH). Com uma sólida formação em Psicologia do Trabalho e um MBA em Gestão e experiência como consultor de Gestão de Recursos Humanos (GRH) e formador comportamental em várias multinacionais e PME’s, Carlos Anjos Ribeiro também ocupou cargos de Diretor de RH em empresas industriais de grande porte.

“É com grande entusiasmo que me junto à equipe da Eupago como Diretor de Recursos Humanos para abraçar este novo desafio. Estou ansioso por contribuir para o crescimento e desenvolvimento desta empresa dinâmica e pronto para promover uma cultura de inovação e excelência”, comentou Carlos Anjos Ribeiro sobre a sua nomeação.

Esta iniciativa de contratação estratégica visa fortalecer a capacidade da Eupago de gerir eficazmente o seu rápido crescimento e promover uma cultura interna que valorize a inovação e a adaptação contínua. Para Telmo Santos, CEO da Eupago, Carlos Anjos Ribeiro “vai desempenhar um papel essencial na condução desta transformação cultural e trabalhar para construir uma equipa que esteja pronta para abraçar as mudanças e os desafios associados a este crescimento. É um grande passo para o cumprimento das ambiciosas metas da empresa para o futuro.”

Além da contratação de novos talentos, Carlos Anjos Ribeiro também será encarregado de reter colaboradores essenciais para apoiar a evolução da empresa. Isso inclui uniformizar práticas e harmonizar procedimentos para uma gestão eficaz de pessoas em uma organização em rápido crescimento. A sua missão também envolve criar ferramentas que preparem a evolução de carreira dos trabalhadores e promover uma identidade corporativa forte em todos os níveis da organização, alinhada com uma abordagem de liderança transformacional.

A Eupago, instituição de pagamento acreditada e supervisionada pelo Banco de Portugal, iniciou suas operações em 2015 e, desde então, expandiu a sua presença no mercado ibérico, incluindo Espanha. Atualmente, a Eupago conta com mais de 15.000 contas ativas em Portugal e 3.500 em Espanha, com planos de expansão europeia a médio prazo.

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