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Domingo, 5 Julho, 2020
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Etiqueta: equipa

O modelo Open Hiring

O modelo Open Hiring é tido como o mais inclusivo e gera Oportunidades para todas as classes sociais, independentemente do percurso do candidato a emprego.

Normalidade de trabalho em escritório só ocorrerá dentro de 12 a...

Estudo “Future of Work” revela que 82% dos gestores de TI prevê, em média, que a normalidade de trabalho em escritório só ocorrerá dentro de 12 a 18 meses.

Também pelo ambiente, a transformação digital deve ser prioridade

O teletrabalho, claramente, não será passageiro, e o grande beneficiado poderá ser o nosso planeta pela redução da emissão de gases do efeito estufa.

4 aspectos essenciais para os empreendedores de hoje

Os empreendedores precisam adaptar-se às mudanças de forma muito mais rápida, quando comparada com os gestores de empresas de maior dimensão

“Decoding The Future: Sharing New Soft Skills” – O evento para...

Este evento internacional 100% online junta líderes, organizações e especialistas de referência em RH e L&D provenientes de Itália, Espanha e Portugal.

3 Fatores que deve ter em conta quando procura um sócio

O sócio faz toda diferença no negócio, vai perceber isso rapidamente. Contar com as pessoas certas é fundamental, e uma má escolha pode ser mortal. Veja como escolher o sócio certo.

Portugueses querem trabalhar em casa no pós-pandemia

65% dos trabalhadores prefere mesmo ficar a trabalhar a partir de casa, contra 20% que prefere ir para os seus locais de trabalho habituais.

GALILEU lança 2 º Ciclo de Webcasts sobre Teletrabalho

Com o objetivo de ajudar a organizar e a otimizar o processo de trabalho a partir de casa, o ciclo, será realizado através da modalidade de Live Training

Empreendedorismo em tempos desafiadores

Diante da conjuntura atual há quem veja o momento económico como uma oportunidade para empreender. Confira as dicas indispensáveis para a tomada de decisão

O futuro chegou mais cedo

O trabalho remoto passou a ser o cerne da estrutura empresarial, acabando por empurrar as empresas para uma nova organização do trabalho que não estavam habituadas a ter