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Domingo, 25 Fevereiro, 2024
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Etiqueta: geração Z

Recursos Humanos: Colaboradores Portugueses Priorizam Equilíbrio e Flexibilidade

Colaboradores portugueses procuram equilíbrio e flexibilidade, priorizando o bem-estar e formação em IA, revela estudo Randstad.

Alterações Climáticas e Cancro no Topo das Preocupações dos Jovens Portugueses

Estudo da Merck revela que preocupações ambientais e saúde destacam-se nas prioridades da Geração Z e Millennials.

A liberdade laboral e a transição digital

Neste artigo, João Silva Santos explica a importancia do digital face aos novos desafios da gestão de talento numa era de mobilidade laboral.

Manpower lança campanha para impulsionar oportunidades de emprego para a Geração...

A Manpower vai lançar uma campanha para atrair jovens da Geração Z e Millennials para o mercado de trabalho.

Mercado de Trabalho: Geração Z impõe regras

Segundo o relatório Tendências do Talento 2023, a geração Z está a forçar as organizações a novas abordagens para atrair profissionais.

Valores corporativos fortes e regime laboral híbrido marcam futuro do Trabalho

Segundo um estudo realizado pela Nova SBE, os valores corporativos das empresas são decisivos na escolha do empregador ou mesmo na decisão de trabalhar em Portugal.

Geração Z rejeita o telefone no serviço ao cliente

Um relatório da Talkdesk Research mostra que apenas 24% dos jovens da Geração Z quer interagir com o serviço ao cliente, por telefone.

Geração Z obriga empresas a reavaliarem estratégias de fidelização à marca

O relatório desenvolvido pela Talkdesk conclui que a lealdade dos consumidores às organizações está a ser comprometida após a perturbação causada pela pandemia.

Jovens mais ativistas em questões sociais e ambientais

Estudo da Deloitte revela que os jovens Millennials e da Geração Z estão empenhados em impulsionar mudanças sociais positivas.

Geração Z: Não são apenas adolescentes são consumidores

Nasceram depois da Internet, viveram sempre em crise. É uma geração familiarizada com a baixa durabilidade e efemeridade dos produtos, mas também a volatilidade da economia, dos empregos e profissões. Tudo isso condiciona o seu comportamento no consumo, no trabalho ou na atitude perante a vida.