Etiqueta: gestão de equipas
Zome Premeia Colaboradores com Viagem ao Senegal
Zome recompensa 160 consultores com viagem ao Senegal, reforçando o foco no bem-estar e no desenvolvimento de carreira dos seus colaboradores.
Jorge Miranda: “A Satisfação dos Colaboradores Aumentou com o Modelo Híbrido...
msg insur:it destaca os benefícios do modelo híbrido de trabalho e feedback contínuo, promovendo um ambiente inovador e colaborativo para o crescimento dos colaboradores.
Recém-Graduados Redefinem Dinâmicas nos Locais de Trabalho
Recém-graduados procuram flexibilidade e sentido de pertença nas empresas, redefinindo as dinâmicas do local de trabalho.
Gestão de Talento: 42% dos Jovens Executivos Querem Sair das Empresas
Estudo da AESE revela que 42,3% dos executivos entre 40-55 anos pretendem abandonar as suas empresas.
Metade dos Trabalhadores Considera Deixar o Emprego Devido à Fadiga das...
Estudo da Emergn revela que 50% dos trabalhadores consideram deixar o emprego devido à fadiga causada por transformações mal geridas.
Milestone Regista 88% de Retenção de Talentos
Milestone alcança 88% de retenção de talentos, impulsionada por um ambiente de trabalho inclusivo e foco no bem-estar dos colaboradores.
Portugueses Tornam-se Mais Exigentes em Viagens de Trabalho
Portugueses tornam-se mais exigentes em viagens de trabalho, destacando a importância da flexibilidade e da sustentabilidade nas suas decisões.
Manter a Produtividade no Verão: Cinco Estratégias Essenciais para Profissionais
Cinco estratégias para manter a produtividade no trabalho durante o verão, promovendo um ambiente de trabalho unido e eficaz.
4 Estratégias para Promover a Diversidade Etária nas Empresas
Quatro estratégias para promover a diversidade etária nas empresas, sublinhando a inclusão e partilha de conhecimentos entre gerações.
Benefícios Flexíveis: “A Chave para a Satisfação e Retenção de Talento”
A importância de benefícios flexíveis para aumentar a satisfação e retenção de talento no competitivo mercado de trabalho tecnológico.