Etiqueta: gestão de equipas
Tendências do Mundo do Trabalho: Capital Humano entra na “Era da...
Estudo do ManpowerGroup apresenta as tendências que definirão a "Age of Adaptability" no ambiente profissional.
Estudo Recomenda Priorizar Investimento em Recursos Digitais para Profissionais de RH
Profissionais de RH identificam os desafios relacionados às pessoas e as lacunas de talento como os principais obstáculos para as empresas.
Nova Liderança Empresarial: Autenticidade, Digitalização e Compromisso são Chaves para o...
Numa liderança autêntica, digital e comprometida, é essencial compreender o porquê, o como e o onde para uma transformação eficaz.
Gestão de Talento: Tendências Emergentes no Mundo do Trabalho
À medida que o mundo do trabalho enfrenta desafios sem precedentes, a adaptação a novas dinâmicas torna-se crucial.
5 Vantagens da Hierarquia Horizontal nas Empresas
Hierarquias horizontais: A chave para o desenvolvimento dos colaboradores e o sucesso das organizações. Conheça os 5 pontos essenciais.
IA Generativa Transforma Liderança nas Empresas Europeias
Lideres empresariais são confrontados com pressões crescentes para a adoção de IA, ao mesmo tempo que se acentuam os desafios éticos e de segurança
Factorial nomeia Amanda Maireles como Head of People
Factorial nomeia Amanda Maireles para liderar estratégia de desenvolvimento de talentos e anuncia plano de crescimento para 2024.
Inteligência Artificial: Mudança de Paradigma no Trabalho e Revolução nas Competências
Resultados do Global Workforce of The Future Report 2023 destacam a necessidade de investir em competências humanas face à adoção da GenAI.
Troubleshooting: Perder Tempo na Resolução de Problemas
A gestão eficaz do tempo e processos é essencial para minimizar o impacto do troubleshooting, garantindo uma produtividade contínua.
Inês Odila: “Trabalhadores Presenciais Estão Insatisfeitos com Modelos de Trabalho”
Inês Odila, Country Manager da Coverflex, apresenta estudo que revela insatisfação predominante entre trabalhadores presenciais em Portugal.