Etiqueta: Recursos Humanos
Profissionais descontentes com aumentos salariais
Dados recentes do Guia Hays 2023 revelam que o salário é o terceiro fator com maior percentagem de insatisfação por parte dos profissionais
Empresas reivindicam mais apoios estatais à I&D e Inovação em Portugal
Empresas perspetivam a contratação de profissionais altamente qualificados, mas acreditam que modelo de incentivos estatais deve ser revisto.
Contratação: Experiência mais valorizada do que percurso académico
84% dos profissionais empregados considera a experiência, baseada em competências, mais importante do que ter um diploma ou certificado.
Recursos Humanos: Otimismo nas projeções de contratação para o segundo trimestre...
O Employment Outlook Survey, do ManpowerGroup, revela um crescimento de 4 pontos percentuais na contratação para o segundo trimestre de 2023.
Mulheres em Tecnologia: Estratégias para impulsionar a equidade de género no...
Conheça as cinco estratégias que permitem às empresas tecnológicas impulsionarem uma maior igualdade de género nas suas equipas.
Está a recrutar talento internacional? Conheça os documentos a considerar
Visto de trabalho, seguro de saúde e passaporte são apenas alguns dos documentos essenciais para o processo de realocação de talento internacional.
Estudo aponta as 10 tendências globais de talento
O estudo da Randstad revela que a incerteza sobre a economia, os custos de mão-de-obra e a inflação terão impacto na contratação.
Índice de Satisfação dos Colaboradores cai pela primeira vez em sete...
O estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano “Índice da Excelência” revelou que o nível de satisfação dos colaboradores caiu em 2022
Weezie Open Day: Startup abre portas para atrair talento
Com a iniciativa Weezie Open Day, a startup desafia os profissionais de diversos perfis a conhecer a empresa e a candidatar-se à equipa.
Combater o bullying em empresas de trabalho remoto
O bullying no local de trabalho afeta 23% dos funcionários. Esta continua a ser uma questão pertinente mesmo entre as empresas com trabalho remoto.