Etiqueta: tendências
Jovens portugueses mais pessimistas que espanhóis no acesso à habitação
Apenas 33% dos jovens portugueses acreditam que vão conseguir comprar casa. Estudo revela maior pessimismo face à realidade espanhola.
Lisboa é a 4.ª capital menos acessível da Europa
Lisboa surge como a 4.ª capital europeia menos acessível, com despesas básicas a superar o salário médio mensal em €141.
Maioria das empresas planeia reforçar investimento em automação no próximo ano
Mais de 60% das empresas em Portugal preveem investir em automação até 2026, revela relatório do ManpowerGroup.
Digitalização dos serviços públicos na UE com fragilidades em acessibilidade e...
Relatório eGovernment Benchmark 2025 revela avanço da digitalização na UE, mas alerta para fragilidades em cibersegurança, acessibilidade e serviços transfronteiriços.
Empreender com propósito: as novas tendências que estão a mudar o...
As novas tendências do empreendedorismo em 2025 valorizam impacto social, sustentabilidade, tecnologia ética e equilíbrio pessoal
Mercado de trabalho cria 153 mil empregos e desemprego recua para...
População empregada atinge novo recorde em abril e taxa de desemprego recua para 6,3%, com destaque para a agricultura e o Algarve.
Liderança e talento: os novos eixos estratégicos da transformação organizacional
Estudo da QSP revela que apenas 0,6% dos profissionais considera as lideranças atuais preparadas para os desafios estratégicos.
Empresas aumentam investimento em IA apesar de receios com regulação
78% das empresas planeiam investir mais em IA, mas 69% admitem dificuldades na escalabilidade e regulação, revela estudo da Deloitte.
Portugal tem a força de trabalho menos qualificada da União Europeia
Estudo da Randstad revela que 31,5% dos profissionais em Portugal têm apenas o ensino obrigatório, o dobro da média da UE. País lidera ranking da baixa qualificação.
Tech Talent Trends Report 2025 revela crescimento salarial e consolidação do...
Estudo da Landing.Jobs revela aumento de salários tech em Portugal, consolidação do trabalho remoto e redução no gap salarial entre homens e mulheres.