Portugueses implementam software de gestão de RH para todo o grupo VW

Na Foto Equipa portuguesa da Volkswagen Digital Solutions (VWDS) ligada ao projeto.

Equipa portuguesa da Volkswagen Digital Solutions (VWDS) está a implementar um software de gestão de recursos humanos para o conjunto dos trabalhadores do grupo alemão. O projeto está a cargo do hub tecnológico do Grupo Volkswagen, sediado em Lisboa, e impactará mais de 600 mil trabalhadores das 12 marcas da Volkswagen.

“Este é o maior projeto do seu género, não só dentro do grupo Volkswagen, mas de sempre. E é com enorme orgulho que dizemos que tem o nosso cunho português e tem a capacidade de impactar mais de meio milhão de trabalhadores do Grupo VW”, diz Gonçalo Gomes, CODE Tech Unit Director na VWDS.

O Sofware as a Service (SaaSs) foi configurado pela equipa portuguesa na Tech Unit CODE da Volkswagen Digital Solutions para facilitar todos os processos de gestão do trabalhador e das equipas, de forma similar para todo o Grupo. Trata-se de uma solução baseada na cloud e estruturada para a gestão de todas as áreas dos Recursos Humanos.

É o primeiro sistema de recursos humanos que será usado por todas as marcas do grupo Volkswagen, permitindo em tempo real aceder ao número exato de trabalhadores em cada momento, bem como harmonizar e simplificar processos de recursos humanos dentro do grupo, através de uma utilização simples em web ou mobile.

“O grande objetivo era criar uma solução que permitisse a qualquer pessoa servir-se através da tecnologia de todas as informações relevantes que dizem respeito ao seu percurso na empresa, desde o momento em que é candidato numa entrevista ao dia a dia dentro da empresa”, explica André Martins, da Engineering Manager SAP SuccessFactors.

A plataforma permite a gestão de tudo o que concerne os recursos humanos desde candidaturas, processos de recrutamento, onboarding, gestão de dados com tudo o que isso implica como estrutura organizativa, ausências e presenças, avaliações de desempenho, gestão de carreiras, compensações e benefícios, e formação.

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