Etiqueta: gestão de equipas
3 desafios na promoção da diversidade e inclusão nas organizações
Cada vez mais as empresas são solicitadas a assumirem posições concretas no que respeita a questões de diversidade e inclusão.
Benefícios flexíveis para captar e reter talento
Benefícios flexíveis servem para as empresas tornarem as vagas de emprego mais atrativas e critério de decisão para muitos candidatos.
Comportamento: Trabalho remoto agrava risco de “funcionário fantasma”
A fadiga e esgotamento profissional podem levar os funcionários a um corte completo de toda comunicação, um fenómeno conhecido como "ghosting" e que afeta cada vez mais o talento nas organizações.
Cinco passos para atrair e reter o melhor talento nas organizações
Neste artigo, conheça as cinco medidas essenciais para as empresas reforçarem a capacidade de atração e fidelização de talento.
Tomás Rodrigues é o novo Head of Talent Acquisition da Devoteam
A Devoteam, consultora focada em estratégia digital e cibersegurança, nomeou Tomás Rodrigues como o seu novo Head of Talent Acquisition.
Emprego: Desconstruir o preconceito do fator idade
Vivemos numa sociedade que associa conceitos como a “inovação” à juventude e isso supõe uma discriminação negativa pelo fator idade.
Teoria comportamental da administração: o que é e qual a importância...
A teoria comportamental da administração aborda as ciências comportamentais dentro do âmbito empresarial. Veja mais neste artigo.
O que é employer branding e como aplicá-lo numa empresa
Entender o que é employer branding e sua aplicabilidade no dia-a-dia de uma empresa irá melhorar processos e relacionamentos. Saiba mais
Gil Guilherme: “Devemos estar sempre preparados para aprender”
A plataforma EMJOGO, desenvolvida por Gil Guilherme, é um software que permite aos clubes desportivos organizar e gerir as suas equipas.
Comunicação Interna: conheça as 10 melhores ferramentas
A Comunicação Interna corresponde a hábitos de feedback e partilha de informações entre membros de um mesmo ambiente organizacional.